BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//MANAKABATA - ECPv6.11.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://manakabata.lv
X-WR-CALDESC:Pasākumi MANAKABATA
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Riga
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20251029T140000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20251029T160000
DTSTAMP:20260619T120354
CREATED:20250930T100655Z
LAST-MODIFIED:20251015T160559Z
UID:10302-1761746400-1761753600@manakabata.lv
SUMMARY:Jaunākie plānotie grozījumi Darba likumā un 2025. gada aktuālā tiesu prakse darba tiesībās
DESCRIPTION:Darba tiesību joma 2025. gadā piedzīvo būtiskas pārmaiņas – gan ar plānotajiem grozījumiem Darba likumā\, gan ar jaunākajām tiesu prakses atziņām. Šajā vebinārā ikvienam speciālistam apkoposim\, kā šīs izmaiņas ietekmēs darba devēju un darbinieku tiesiskās attiecības\, kā arī ikdienas darba organizāciju. Dalīsimies ar informāciju par gaidāmajām normām un tiesu lēmumiem\, lai uzņēmumā nodrošinātu atbilstību jaunajām prasībām un mazinātu iespējamos riskus.  \nKo iegūsiet šajā apmācību vebinārā?  \n\nApkopojumu par jaunākajiem plānotajiem grozījumiem Darba likumā. \nZināšanas par darba devēju un darbinieku tiesību līdzsvaru. \nPraktiskas vadlīnijas riska mazināšanai ikdienas darbā. \nDarba tiesību aktualitātes tiesu praksē. \n\nPIETEIKTIES\n\nAbonē un piedalies BEZ MAKSAS\nSaņem apliecinājuma sertifikātu\n\nMANAKABATA.LV abonentiem BEZ MAKSAS (PAMATA plāns\, Apmācības un metodikas). \nLektors\n Kaspars Rācenājs\, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības jurists \nNorise\n\nDatums: 29.10.2025.\nLaiks: 14:00-16:00. \nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā\n\nReģistrācija pasākumam platformā ir obligāta: \n\nskaties pasākuma tiešraidi un video ierakstu\,\nuzdod jautājumu lektoram\,\nlejupielādē prezentāciju un citus materiālus\,\nģenerē apliecinājuma sertifikātu.\n\nSaturs\nJaunumu apskats \nPlānotie grozījumi Darba likumā:  \n\npar darbinieku tiesībām uzteikt darba līgumu darba algas neizmaksās gadījumā; \nilgstoša pārejoša darbnespēja smagi slima bērna kopšanas dēļ; \n10 darba dienu atvaļinājums adoptētājiem; \ndarbinieku pārstāvju lēmumu pieņemšanas kārtība; \niemaksas par virsstundu darbu apmērs; \natkāpes dīkstāves laikā; \niespēja elastīgāk organizēt nepilnu darba laiku; \ndiennakts un nedēļas atpūtas laika precizējums; \nelastīgāka iespēja organizēt nedēļas normālo darba laiku; \niespēja ātrāk izbeigt līgumu uz noteiktu laiku; \nadministratīvā sloga samazinājums kolektīvās atlaišanas gadījumā; \ndarba koplīguma noteikumu piemērošana pēc tā termiņa izbeigšanās; \ninformēšana par mākslīgā intelekta sistēmas ieviešanu un lietošanu. \n\nSituāciju skaidrojumi \n\nVai vienam darbiniekam augstskolā var būt “divi pamatdarbi”? \nTiesiskā paļāvība uz darba samaksu\, ja noslēgts administratīvais līgums. \nDarba devēja pienākums pierādīt\, ka darbiniekam skaidri\, saprotami un savlaicīgi ir norādīta darba izpildes vieta. \nVai darbinieks drīkst sestdienas neierasties darbā? \nKā darbinieks “atteicās” no atvaļinājuma naudas? \nSekas\, ja darbinieks faktiski nespēj izmantot atpūtas laiku. \nMobings darbā un tā juridiskās sekas. \nMorālā kaitējuma piedziņa darba tiesību pārkāpumu gadījumos. \nValdes locekļa tiesības uz atvaļinājumu u.c. jautājumi.  \n\nPIETEIKTIES\n\nAbonē un piedalies BEZ MAKSAS\nSaņem apliecinājuma sertifikātu\n\nMANAKABATA.LV abonentiem BEZ MAKSAS (PAMATA plāns\, Apmācības un metodikas).
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/jaunakie-planotie-grozijumi-darba-likuma-un-2025-gada-aktuala-tiesu-prakse-darba-tiesibas/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Apmācības un vebināri
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2025/09/Event_159_Cover.jpg
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
END:VCALENDAR