BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//MANAKABATA - ECPv6.11.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://manakabata.lv
X-WR-CALDESC:Pasākumi MANAKABATA
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Riga
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20240702T000000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20240716T235959
DTSTAMP:20260526T190018
CREATED:20240619T065131Z
LAST-MODIFIED:20240625T094300Z
UID:3578-1719878400-1721174399@manakabata.lv
SUMMARY:Valdes loceklis uzņēmumā: norēķini\, atlīdzība\, darba alga\, beznodokļu kompensācijas\, nesaistītas izmaksas\, atbildība
DESCRIPTION:Valdes loceklis uzņēmumā ir viena no svarīgākajām pozīcijām\, kas ietver sevī plašu pienākumu un atbildības spektru. Šajā lomā ir būtiski saprast ne tikai stratēģisko vadību un lēmumu pieņemšanu\, bet arī finanšu norēķinus\, atlīdzības struktūru un atbildību. Šajā nodarbību ciklā padziļināti apskatīsim iespējamos finanšu darījumus ar valdes locekļiem\, kā arī viņu atbildības apmēru attiecībā uz veiktajiem uzņēmuma darījumiem. \nPIETEIKTIES\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509). \nLektori\n\nLaila Kelmere\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, praktizējoša grāmatvede\, LBTU un EKA viesdocente\, GFK docente\nBaiba Grandāne\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, SIA “Borovkovs & Grandāne” Legal. Tax. Audit valdes locekle\n\nNorise\n\nDatums: 02.07.\, 04.07.\, 10.07.\, 16.07.2024.\nLaiks: 14:00-16:00.\nVieta: Tiešsaistē\, pieslēguma saite tiek nosūtīta pirms pasākuma.\n\nReģistrācija pasākumam ir obligāta. \nSaturs\n1. nodarbība “Norēķini ar valdes locekli un atskaitīšanās grāmatvedībā”\n02.07.2024. plkst. 14:00-16:00\nLaila Kelmere \n\nAvansa norēķinu izdevumi un atskaitīšana grāmatvedībā\nKomandējumu un darba braucienu norēķini\nReklāmas\, reprezentācijas un uzņēmuma prestiža veidošanas norēķini\nAutotransporta lietošanas izdevumi un atskaites\nAtbildes uz jautājumiem.\n\n2. nodarbība “Valdes locekļa atlīdzība\, piemaksas un kompensācijas\, darbs bez atlīdzības”\n04.07.2024. plkst. 14:00-16:00\nBaiba Grandāne \n\nKādos gadījumos valdes locekli obligāti jāpieņem darbā?\nDarba algas likmes noteikšanas pamatprincipi valdes loceklim.\nKā pareizi aprēķināt valdes locekļa obligātās minimālās VSAOI:\n\nvai jāņem vērā tikai mēneša vai tomēr arī gada kopējais neto apgrozījums?\nko darīt\, ja valdes loceklis ir dekrēta atvaļinājumā vai uz slimības lapas?\nkādi varētu būt risinājumi\, ja valdes loceklis ir ilgstošā prombūtnē (bezalgas atvaļinājums\, bezdarbnieku uzskaitē utt.)?\n\n\nPiemaksas un kompensācijas:\n\nar nodokļiem apliekamas un neapliekamas piemaksas valdes loceklim.\nar nodokļiem neapliekamas kompensācijas un to pieļaujamie apmēri:\n\nprivātā autotransporta lietošana uzņēmuma vajadzībām;\npamatlīdzekļu nolietojums par iekārtām\, kas tiek izmantotas uzņēmuma saimnieciskajā darbībā;\nkomandējuma/darba braucienu nauda;\nattālināta darba izmaksas u.c.\n\n\n\n\nValdes locekļa darbs pēc pilnvarojuma (bez atlīdzības):\n\nkādos gadījumos ir pieļaujams?\nvai var pastāvēt hibrīdattiecības: darba līgums un pilnvarojuma līgums vienlaicīgi?\n\n\nAtbildes uz jautājumiem.\n\n3. nodarbība “Valdes locekļa izmaksu klasifikācija uzņēmumā un nodokļu aspekti”\n10.07.2024. plkst. 14:00-16:00\nLaila Kelmere \n\nSaimniecisko un nesaimniecisko izmaksu klasifikācija uzņēmumā.\nVai ir vajadzīgs nolikums par saimniecisko un nesaimniecisko izdevumu atzīšanu un kas tajā jāatrunā attiecībā uz valdes locekli?\nValdes locekļa personificējami un nepersonificējamas izmaksas.\nNodokļu piemērošana:  UIN\, VSAOI\, IIN\, PVN\nAtbildes uz jautājumiem.\n\n4. nodarbība “Valdes locekļa nodokļu\, krimināla un administratīva atbildība”\n16.07.2024. plkst. 14:00-16:00\nBaiba Grandāne \n\nAtbildība par uzņēmuma parādiem:\n\ncitām fiziskajām un juridiskajām personām;\nnodokļu parādu atbildība;\n\n\nValdes locekļa atbildība par savu neatmaksāto parādu – aizņēmumu no uzņēmuma.\nVai valdes locekļa mantinieki atbild par uzņēmuma parādiem\, tostarp nodokļu\, un kādos apmēros?\nKādos gadījumos valdes loceklis atbild par uzņēmuma parādiem ar savu privāto mantu?\nAtbildība par sadarbības partneru izvēli un noslēgtajiem darījumiem.\nAtbildība par grāmatvedības kārtošanu uzņēmumā\, tostarp saimniecisko darījumu atspoguļošanu uzskaitē.\nAtbildība par NILLTPFN un Sankciju likuma ievērošanu.\nCiti atbildības veidi.\nAtbildes uz jautājumiem.\n\n  \nPIETEIKTIES\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509).
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/valdes-loceklis-uznemuma-norekini-atlidziba-darba-alga-beznodoklu-kompensacijas-nesaistitas-izmaksas-atbildiba/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Mācību nodarbības
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2024/06/valdes_loceklis2.jpg
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20240723T140000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20240723T160000
DTSTAMP:20260526T190018
CREATED:20240707T133701Z
LAST-MODIFIED:20240709T065543Z
UID:3649-1721743200-1721750400@manakabata.lv
SUMMARY:Situāciju praktiski skaidrojumi: darba samaksas aprēķini\, darba laiks\, atvaļinājums\, slimības nauda\, ieturējumi
DESCRIPTION:Darba samaksa ir viens no svarīgākajiem aspektiem ikviena uzņēmuma darbībā\, jo tā tieši ietekmē darbinieku motivāciju\, apmierinātību un uzņēmuma finansiālo stabilitāti. Kādi ir vispopulārākie jautājumi un neskaidrības attiecībā uz darba samaksas aprēķināšanu? Nozares ekspertes Laila Kelmere un Baiba Grandāne sniegs praktiskus skaidrojumus un risinājumus pilnam darba samaksas aprēķināšanas ciklam\, sākot no darbinieka pieņemšanas darbā līdz tā atlaišanai. \nPIETEIKTIES\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509). \nLektori\n\nLaila Kelmere\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, praktizējoša grāmatvede\, LBTU un EKA viesdocente\, GFK docente\nBaiba Grandāne\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, SIA “Borovkovs & Grandāne” Legal. Tax. Audit valdes locekle\n\nNorise\n\nDatums: 23.07.2024.\nLaiks: 14:00-16:00.\nVieta: Tiešsaistē\, pieslēguma saite tiek nosūtīta pirms pasākuma.\n\nReģistrācija pasākumam ir obligāta. \nSaturs\n\n Darbinieku pieņemšana / atlaišana: \n\n\nVID vidējās darba samaksas kontrole pa nozarēm un reģioniem: kas jāzina pirms pieņem darbā darbinieku?\ndarbinieks apvieno vairākus amatus: kādu profesijas kodu noradīt darba līgumā / ziņās VID?\nnav laicīgi nodotas ziņas VID EDSā par darbinieka pieņemšanu / atlaišanu: kādas sekas? \n\n\n Darba laika uzskaite:\n\n\nvirsstundas\, nakts darbs\, darbs svētku dienās: kā pareizi atspoguļot darba tabelē\, ja darba dienā vienlaicīgi iekrīt šie parametri?  \ndarbs pēc grafika: cik bieži drīkst mainīt grafiku? vai pastāv gadījumi\, kad nedrīkst mainīt grafiku? \nsummēts darba laiks: kādas ir virsstundu normas? kā rīkoties\, ja normas ir pārsniegtas?  \nakorda darbs: kā uzskaitīt darba laiku?  \nvirsstundas kompensācija ar brīvdienām: vai ir iespējama bez papildus apmaksas? \n\n\n Darba samaksas aprēķins:\n\n\ndarbs nepilnā darba slodzē: kā pareizi veikt aprēķinu\, ja ir amata alga\, summēts darba laiks\, akorda darbs?\navansa atlikuma pārsniegums: kādu summu neto / bruto jāpieskaita klāt pie algas? \nkomandējuma dienas naudas pārsniegums: kā pareizi aprēķināt? \ndarbinieka pašpatēriņš: vai jāpieliek klāt pie algas?     \n\n\n Amatu apvienošana\, atstādīšana no amata: \n\n\ndarba grafiks: kā pareizi uzradīt darbinieka nodarbinātību vairākos amatos vienlaicīgi?  \ndarba tabele: vai jāveido atsevišķas tabeles? \nVID uzraudzība: kā pieradīt\, cik darbinieks nostrādāja katrā amatā\, ja likmes atšķiras?\nkā pareizi aprēķināt vidējo izpeļņu amatu apvienošanas gadījumos?\ndarbinieka atstādināšana: kādos gadījumos drīkst nemaksāt atstādināšanas kompensāciju? \n\n\n Slimības lapas:\n\n\nslimības lapu apmaksas kārtība: atvaļinājumos\, svētku dienās\, darbinieka brīvdienās\nslimības lapu normas:  kādos gadījumos ir jāmaksā virs normas? \nslimības lapas apmaksa: ja darbinieks strādā nepilno slodzi\,  akorda darbā\nslimības lapas aprēķins: kāda būs vidēja izpeļņa\, ja darbinieks nav nostrādājis 6 mēnešus?   \n\n\n Atvaļinājumi:\n\n\natsaukšana no atvaļinājuma: vai darbiniekam ir jāmaksā kompensācija un atsaukšanas izmaksas (ceļa izdevumi\, viesnīca utt.)? \natvaļinājumu izmaksas normas: vai normatīvie akti nosaka prasības atvaļinājuma naudas apmēram?\natvaļinājumu kompensācijas: vai jāizmaksā tikai pie darbinieka atlaišanas?    \n\n\n Algas ieturējumi:\n\n\nieturējumu normas: gadījumi\, kad nav vajadzīga darbinieku piekrišana\navansa norēķinu debeta atlikumi: vai drīkst ieturēt pilnā apmērā? \npārmaksāta alga: vai drīkst ieturēt tikai ar darbinieka piekrišanu?\ndarba devēja zaudējumi: iztrūkums\, zudumi\, zādzība – maksimālas normas\ndarbinieka pašpatēriņš: vai drīkst ieturēt no algas un kādos apjomos? \n\n\n Praktiskie padomi un ieteikumi par darba samaksas aprēķinu.\n\n  \nPIETEIKTIES\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509).
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/situaciju-praktiski-skaidrojumi-darba-samaksas-aprekini-darba-laiks-atvalinajums-slimibas-nauda-ieturejumi/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Mācību nodarbības
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2024/07/Situaciju-praktiski-skaidrojumi.jpg
ORGANIZER;CN="Manakabata akad%C4%93mija":MAILTO:info@bkgrupa.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20240724T000000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20240726T235959
DTSTAMP:20260526T190018
CREATED:20240707T143635Z
LAST-MODIFIED:20240715T125904Z
UID:3655-1721779200-1722038399@manakabata.lv
SUMMARY:NILLTPFN un Sankcijas: jaunumi ES regulējumā\, ārpakalpojumu izmantošana\, praktiskā risku pārvaldība
DESCRIPTION:Kādi jaunumi ES sankciju regulējumā ir stājusies spēka ar 24.06.2024? Vai ārpakalpojumu izmantošana NILLTPFN prasību izpildes nodrošināšanai paredz papildus riskus? Kā efektīvāk pārvaldīt savus riskus un nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem sadarbībā ar klientu?\n \nObligātas apmācības likuma subjektiem\, nodarbību cikls par NILLTPFN un Sankcijām\, saskaņā ar NILLTPFN likuma 9. pantu un Starptautisko un Latvijas Republikas nacionālo sankciju likuma 13.1 pantu. \nPIETEIKTIES\nSADARBĪBĀ ar NILLN.LV un PARTNERsafe risku pārvaldības platformu. \nLektori\n\nInese Rendeniece\, individuāli praktizējoša konsultante (LL.M.)\, finanšu tiesību eksperte ar vairāk kā 15 gadu pieredzi starptautiskos advokātu birojos un vadītāja līmeņa pieredzi bankā\nDaniils Vladimirovs\, Capitax PRO SIA partneris\, PARTNERsafe risku pārvaldības platformas vadītājs\n\nNorise\n\nDatums: 24.07.\, 26.07.2024\nVieta: Tiešsaistē\, pieslēguma saite tiek nosūtīta pirms pasākuma.\n\nReģistrācija pasākumam ir obligāta. \nSaturs\nNodarbība Nr. 1:  24.07.2024\, 14:00-16:00 \nSankciju jaunumi. Ārpakalpojumu izmantošana NILLTPFN prasību izpildes nodrošināšanai.\nInese Rendeniece\n \n\n Sankciju jaunumi:\n\n\nJaunākās Eiropas Savienības sankciju pret Krieviju ar 24.06.2024. – 14. sankciju kārta. Jaunie noteikumi paredz gan papildinājumus esošajās sankcijās\, gan pavisam jaunus ierobežojumus\, kā arī pasākumus sankciju apiešanas novēršanai.\nJaunā Sankciju direktīva Nr. 2024/1226 no 19.05.2024\, kas paredz kriminālatbildības piemērošanu par sankciju pārkāpumiem\, vienlaikus paredzot iespēju pārkāpumus\, kuros preces vērtība nepārsniedz 10 000 euro\, klasificēt kā administratīvus pārkāpumus.\n\n\n Ārpakalpojumu izmantošana NILLTPFN prasību izpildes nodrošināšanai:\n\n\nEiropas Banku iestādes vadlīnijas\, kā pareizi ieviest NILLTPFN ārpakalpojumu izmantošanu uzņēmumā.\nKādus pienākumus NILLTPFN jomā atļauts deleģēt ārpakalpojumu sniedzējam.\nAtbildības sadalījums.\nNILLTPFN ārpakalpojumu saņemšanas un izmantošanas kārtība.\nIekšējās kontroles sistēmas pielāgošana ārpakalpojumu izmantošanai.\n\nNodarbība Nr. 2:  26.07.2024\, 10:00-12:00 \nPraktiskā risku pārvaldība: Sadarbība. Sankcijas. Izpēte.\nDaniils Vladimirovs\n \nKā organizēt IKS un klientu/sadarbības partneru kontroli: \n\nSadarbība\nSankcijas\nIzpēte\n\nKā praktiski paveikt: \n\nDatu apkopošanu un pārbaudi no sadarbības partneriem?\nSankciju ikdienas pārbaudes?\nDarījumu partneru visu veidu risku novērtējumu?\n\n Apakštēmas: \n\nAktualitātes risku vērtēšanā un klientu izpētē\nKādi ir VID pārbaudes jaunumi attiecībā uz Sankcijām un NILLTPFN?\nPraktiskā risku pārvaldība – SADARBĪBA\n\nKāpēc veicam klientu/sadarbības partneru kontroli?\nKādi dati izmantoti klientu/sadarbības partneru kontrolei?\nNo kā sastāv praktiskā IKS un klientu/sadarbības partneru kontrole?\nKā notiek IKS un klientu/sadarbības partneru kontroles ieviešana?\nKas jāiekļauj sadarbības/nodokļu riska pārvaldīšanas metodikā?\nKur uzturēt vienotu klientu/sadarbības partneru reģistru un izvērtēt sadarbību?\n\n\nPraktiskā risku pārvaldība – SANKCIJAS\n\nKā praktiski veikt pārbaudes sankciju sarakstos un nodrošināt ikdienas monitoringu?\nKādus instrumentus var izmantot sankciju praktiskajai kontrolei?\nKas jāiekļauj sankciju risku pārvaldības metodikā?\nKā automātiski izvērtēt klientu/sadarbības partneru sankciju riskus?\n\n\nPraktiskā risku pārvaldība – IZPĒTE\n\nNo kā sastāv klientu/sadarbības partneru praktiskais izpētes un risku izvērtēšanas process?\nKas jāiekļauj NILLTPF risku pārvaldības metodikā?\nVai nepieciešams anketēt klientus/sadarbības partnerus un iegūt datus?\nKā anketēt klientus/sadarbības partnerus un iegūt datus?\n\n\nAtbildība par obligāto risku novērtējuma neievērošanu\n\n  \nPIETEIKTIES\nSADARBĪBĀ ar NILLN.LV un PARTNERsafe risku pārvaldības platformu.
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/nilltpfn-un-sankcijas-jaunumi-es-regulejuma-arpakalpojumu-izmantosana-praktiska-risku-parvaldiba/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Mācību nodarbības
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2024/07/NILLTPFN-un-Sankcijas-2.jpg
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
END:VCALENDAR