BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//MANAKABATA - ECPv6.11.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:MANAKABATA
X-ORIGINAL-URL:https://manakabata.lv
X-WR-CALDESC:Pasākumi MANAKABATA
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Riga
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20241126T000000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20241202T235959
DTSTAMP:20260526T114315
CREATED:20241015T073615Z
LAST-MODIFIED:20241125T071732Z
UID:5659-1732579200-1733183999@manakabata.lv
SUMMARY:Uzņēmumu ienākuma nodoklis: UIN 2024. gada pēdējā deklarācija\, apliekamā objekta noteikšana\, precizēšana\, kļūdu labošana
DESCRIPTION:Tuvojoties gada noslēgumam\, ir svarīgi pirms gada pārskata sagatavošanas precīzi identificēt uzņēmumu ienākuma nodokļa apliekamo objektu\, pārskatīt uzņēmuma izdevumus un darījumus\, kā arī novērst iepriekš pieļautās kļūdas iesniegtajās mēneša UIN deklarācijās un sagatavot gada pēdējo deklarāciju. Mācību nodarbībās sniegsim skaidrojumus un ieteikumus\, lai veiksmīgi sakārtotu uzņēmuma ienākuma nodokļa jautājumus par 2024. gadu. \nPIETEIKTIES\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509). \nLektori\n\nBaiba Grandāne\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, SIA “Borovkovs & Grandāne” Legal. Tax. Audit valdes locekle\nJūlija Sauša\, praktizējoša juriste nodokļu jautājumos\, SIA “Jūlijas Saušas juridiskais birojs” valdes priekšsēdētāja\n\nNorise\n\nDatums: 26.11.\, 28.11.\, 02.12.2024.\nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā.\n\nPasākuma tiešraide\, video ieraksts\, prezentācija un apliecinājuma sertifikāts pieejams platformā autorizētiem lietotājiem\, kas apmaksājuši dalību pasākumā. Reģistrācija pasākumam ir obligāta. \nSaturs\n1. nodarbība: 26.11.2024. plkst. 14:00-16:00\n2024. gada UIN aprēķināšana: apliekamā objekta noteikšana\, precizēšana\, biežāk pieļautās kļūdas un to labošanas iespējas\, atbildība \n\nUIN apliekamās bāzes noteikšana:\n\n\nPraktiski padomi\, kā pareizi novērtēt un attiecināt uzņēmuma saimnieciskās darbības izmaksas.\nDarījumu pārbaudes principi: kā noteikt\, vai darījums ir apliekams ar UIN.\nAr UIN obligāti apliekamie darījumi\, par kuriem nepieciešams aprēķināt nodokli.\n\n\nBiežāk pieļautās kļūdas un to labošanas iespējas:\n\n\nUIN apliekamā objekta neuzrādīšana vai nepilnīga uzrādīšana.\nKļūdas UIN deklarāciju precizēšanā.\nNepareizi noformēti attaisnojuma dokumenti\, kas var radīt UIN sekas.\nKļūdu labošanas iespējas – piemēri no prakses.\n\n\nAtbildība par apliekamās bāzes samazināšanu un UIN nemaksāšanu.\n\n2. nodarbība: 28.11.2024. plkst. 10:00-12:00\nUzņēmumu ienākuma nodokļa piemērošana\, pārrobežu darījumi un transfertcenas. \n\nUzņēmumu ienākuma nodokļa maksātāji – rezidenti un nerezidenti.\nNodokļa likme un taksācijas periods. Ar nodokli apliekamā bāze.\nDividendes un dividendēm pielīdzinātās izmaksas. Nosacītās dividendes.\nAkciju pārdošana un nodokļa piemērošanas iespējas. Pārrobežu darījumu strukturēšana.\nUzņēmumu ienākuma nodokļa piemērošana reprezentatīvajiem automobiļiem.\nDarījumi ar saistītām personām. Transfertcenu praktiskie aspekti. Transfertcenu dokumentācija un tās izstrāde.\nAizdevumi saistītajām personām. Nodokļa bāzē iekļaujamie palielinātie procentu maksājumi.\nAr saimniecisko darbību nesaistītie izdevumi. Praktiski piemēri.\nUzņēmumu ienākuma nodokļa piemērošana debitoru parādiem.\nTiesu prakse uzņēmumu ienākuma nodokļa piemērošanas jomā.\n\n3. nodarbība: 02.12.2024. plkst. 14:00-16:00\nUIN 2024. gada pēdējā deklarācija: praktiskie padomi un problēmjautājumu risinājumi \n\n2024.gada pēdējās UIN deklarācijas sagatavošanas soļi:\n\n\nDebitoru pārskatīšana un parādu pārvērtēšana.\nReprezentācijas izdevumu precizēšana.\nIzmaksu pārbaude par darbinieku saliedēšanas pasākumiem\, lai pārliecinātos\, ka tās nepārsniedz noteiktos limitus.\nDegvielas izdevumu normas pārsniegšanas pārbaude.\nDarbinieku veselības apdrošināšanas izmaksu un apdrošināšanas sabiedrības atbilstības pārbaude saskaņā ar IIN likumu.\nTirgus cenu pārskatīšana saistītajiem darījumiem pārdošanā un pakalpojumu sniegšanā.\nProcentu likmju tirgus cenas pārvērtēšana saistītajiem aizdevumiem.\nProcentu pārvērtēšana aizdevumiem no nebanku avotiem saskaņā ar UIN likumu.\nSaimnieciskajai darbībai nesaistīto izdevumu pārbaude un precizēšana.\nCiti būtiski jautājumi.\n\n\nPraktiski padomi UIN deklarācijas aizpildīšanā.\n Ieteikumi UIN deklarācijas precizēšanai:\n\n\nSituācijas\, kurās jāprecizē UIN mēneša deklarācijas.\nVai ir iespējams veikt korekcijas gada pēdējā UIN deklarācijā?\nDeklarācijas precizēšanas iespējas par iepriekšējiem periodiem.\n\nPIETEIKTIES\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509).
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/uznemumu-ienakuma-nodoklis-uin-2024-gada-pedeja-deklaracija-apliekama-objekta-noteiksana-precizesana-kludu-labosana/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Mācību nodarbības
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2024/10/Event_Cover_67.png
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20241127T000000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20241205T235959
DTSTAMP:20260526T114315
CREATED:20241030T121440Z
LAST-MODIFIED:20241204T072038Z
UID:6093-1732665600-1733443199@manakabata.lv
SUMMARY:Fizisko personu ienākumi: deklarēšana\, nodokļu nomaksa\, tiesvedība\, maksātnespēja
DESCRIPTION:Tuvojoties gada noslēgumam\, ir svarīgi saprast fizisko personu ienākumu deklarēšanas un nodokļu nomaksas prasības\, kā arī tiesvedības procesus\, kas var ietekmēt nodokļu maksātājus. Šajās mācību nodarbībās sniegsim praktiskus ieteikumus par apliekamo ienākumu noteikšanu\, to deklarēšanas specifiku\, kā arī par tiesvedības un maksātnespējas jautājumiem\, saistībā ar VID uzrēķiniem fiziskajām personām. Nodarbības palīdzēs jums labāk izprast savu ienākumu deklarēšanas kārtību\, lai būtu gatavam nākamā gada izaicinājumiem. \nPIETEIKTIES\nDalību iespējams apmaksāt ar BONUSA PUNKTIEM \nLektori\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509). \n\nBaiba Grandāne\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, SIA “Borovkovs & Grandāne” Legal. Tax. Audit valdes locekle\nJūlija Sauša\, praktizējoša juriste nodokļu jautājumos\, SIA “Jūlijas Saušas juridiskais birojs” valdes priekšsēdētāja\n\nNorise\n\nDatums: 27.11.\, 28.11.\, 03.12.\, 05.12.2024.\nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā.\n\nPasākuma tiešraide\, video ieraksts\, prezentācija un apliecinājuma sertifikāts pieejams platformā autorizētiem lietotājiem\, kas apmaksājuši dalību pasākumā. Reģistrācija pasākumam ir obligāta. \nSaturs\n1. nodarbība:  27.11.2024. plkst. 14:00-16:00\nApliekamo ienākumu deklarēšana un nodokļu nomaksa\nLektore: Baiba Grandāne\n \n\nIekšzemē saņemtie ienākumi:\n\n\n\n\ndarba samaksa\natvaļinājuma nauda\nkompensācija par neizmantoto atvaļinājumu\nslimības pabalsts\ndomājamais ienākums no darba samaksas\nautoratlīdzība\npar precēm un pakalpojumiem nesaimnieciskās darbības veicējiem\nnereģistrēta (paziņotā) saimnieciskā darbība\nreģistrēta saimnieciskā darbība (SDV\, pašnodarbinātais)\nienākums no kapitāla pieauguma\naizdevumi\ncesijas darījumi\ndividendes\nciti apliekamie ienākumi\n\n\n\n\nĀrzemēs saņemtie ienākumi:\n\n\n\n\nienākumu veidi: darba samaksa\, dāvinājumi\, aizdevumi\, mantojumi u.c.\ndeklarēšanas specifika: ES valstis\, trešās valstis\, zemu nodokļu un beznodokļu valstis (tostarp no Krievijas)\npapildu informācijas sniegšana VID\nnodokļu rezidences noteikšana\n\n\n\n2. nodarbība:  28.11.2024. plkst. 14:00-16:00\nNeapliekamo ienākumu deklarēšana un nodokļu nomaksa\nLektore: Baiba Grandāne\n \n\nIekšzemē saņemtie ienākumi:\n\n\n\n\nkomandējumu\, darba braucienu nauda darbiniekiem un uzaicinātām personām un speciālistiem\nkompensācija par auto izmantošanu\nnolietojuma kompensācijas par personīgās mantas izmantošanu darba vajadzībām\nattālinātā darba izdevumu kompensācija\ndarbinieku ēdināšanas izdevumi\ndarba aizsardzības izdevumi\napdrošināšanas prēmiju maksājumi\napmācības izdevumi\, kas ir saistīti ar profesionālās kvalifikācijas celšanu\npersonīgās mantas pārdošana\nnekustamā īpašuma pārdošana\, izpildoties likuma kritērijiem\npar precēm un pakalpojumiem SDV\ndāvinājumi\naizdevumi\nbēru pabalsti\nmantojumi\n\n\n\n\nĀrzemēs saņemtie ienākumi:\n\n\n\n\ndāvinājumi\, aizdevumi\, mantojumi\, kompensācijas u.c.\ndeklarēšanas specifika: ES valstis\, trešās valstis\, zemu nodokļu un beznodokļu valstis (tostarp no Krievijas)\npapildu informācijas sniegšana VID\n\n\n\n3. nodarbība:  03.12.2024. plkst. 10:00-12:00\nFizisko personu tiesvedības procesi ar VID\nLektore: Jūlija Sauša\n \n\nBiežāk sastopamo strīdu apkopojums ar VID fizisko personu ienākumu deklarēšanā\nAktuālo tiesvedības procesu rezultāti\nGadījumi\, kad nodokļu nenomaksas atbildība pāriet uz mantiniekiem\nPraktiskie ieteikumi nodokļu maksātājiem risku mazināšanai ienākumu deklarēšanā\n\n4. nodarbība:  05.12.2024. plkst. 10:00-12:00\nFiziskas personas maksātnespēja\nLektore: Jūlija Sauša\n \n\nFiziskās personas atbildība par nodokļu nomaksu: administratīvā\, kriminālā\, komerciālā\nGadījumi\, kad fiziska persona var pieteikt maksātnespēju\nKādus ienākumus drīkst vai nedrīkst saņemt fiziska persona maksātnespējas procesa laikā\nKādās gadījumos var noņemt maksātnespējas statusu no fiziskās personas\n\nPIETEIKTIES\nDalību iespējams apmaksāt ar BONUSA PUNKTIEM
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/fizisko-personu-ienakumi-deklaresana-nodoklu-nomaksa-tiesvediba-maksatnespeja/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Mācību nodarbības
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2024/10/Event_Cover_71-1.png
ORGANIZER;CN="Manakabata akad%C4%93mija":MAILTO:info@bkgrupa.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20241210T140000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20241210T160000
DTSTAMP:20260526T114315
CREATED:20241126T133420Z
LAST-MODIFIED:20241209T072005Z
UID:6304-1733839200-1733846400@manakabata.lv
SUMMARY:Situāciju praktiski skaidrojumi: nodokļu piemērošanas problēmjautājumi reklāmas\, reprezentācijas\, dāvinājumu un darbinieku ilgtspējas pasākumu izdevumos
DESCRIPTION:Nodokļu piemērošanas jautājumi\, kas saistīti ar reklāmas\, reprezentācijas\, dāvinājumu un darbinieku ilgtspējas pasākumu izdevumiem\, vienmēr izraisa daudz pārdomu grāmatvežiem to piemērošanas ziņā. Kā mazināt iespējamos riskus\, kas var rasties nepareizas nodokļu piemērošanas gadījumos? Kā nodrošināt dokumentālo bāzi izdevumu pierādīšanai\, atbilstoši uzņēmuma saimnieciskās darbības mērķiem? \nPIETEIKTIES\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509). \nLektori\n\nBaiba Grandāne\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, SIA “Borovkovs & Grandāne” Legal. Tax. Audit valdes locekle\nLaila Kelmere\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, LBTU un EKA viesdocente\, praktizējoša grāmatvede\n\nNorise\n\nDatums: 10.12.2024.\nLaiks: 14:00-16:00.\nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā.\n\nPasākuma tiešraide\, video ieraksts\, prezentācija un apliecinājuma sertifikāts pieejams platformā autorizētiem lietotājiem\, kas apmaksājuši dalību pasākumā. Reģistrācija pasākumam ir obligāta. \nSaturs\n\nPersonāla ilgtspējas izdevumi\n\n\n\n\nIlgtspējas pasākumi un nodokļi: Uzņēmums organizē darbinieku veselības dienu ar medicīniskām pārbaudēm. Vai šie izdevumi ir apliekami ar nodokļiem?\n\nPersoniskais labums: Uzņēmums piešķir abonementus sporta klubam. Kā noteikt\, vai rodas ar nodokļiem apliekams labums?\n\nPVN priekšnodokļa jautājumi: Uzņēmums iegādājas biroja tehniku darbinieku lietošanai. Kā noteikt\, vai PVN priekšnodoklis ir atskaitāms?\n\n\n\n\nReklāmas izdevumi\n\n\n\n\nProduktu paraugi ar zīmolu: Uzņēmums reklamē jaunu produktu\, piedāvājot bezmaksas paraugus ar uzņēmuma logo. Kā šo aktivitāti nodokļu likumos klasificēt?\n\nDāvanu kartes reklāmas kampaņā: Uzņēmums publiskā kampaņā izlozē dāvanu kartes. Kā šo izdevumu uzskaitīt\, ievērojot nodokļu normatīvus?\n\n\n\n\nReprezentācijas izdevumu specifika\n\n\n\n\nTermina interpretācijas neskaidrības: Uzņēmums organizē prezentāciju klientiem. Vai izdevumi ir klasificējami kā reprezentācija vai reklāma?\n\nReprezentatīvo dāvanu personificēšana: Uzņēmums pasniedz klientiem personalizētus suvenīrus. Vai dāvanas personificēšana ietekmē to klasifikāciju nodokļu vajadzībām?\n\nReprezentācija vai reklāma: Uzņēmums rīko publisku kampaņu\, kurā dalībnieki saņem uzņēmuma logo saturošus priekšmetus. Kā izdevumus pareizi klasificēt?\n\n\n\n\nReprezentācijas izdevumi\n\n\n\n\nPrestiža veidošanas izdevumi: Uzņēmums iegulda līdzekļus reprezentatīvu pasākumu organizēšanā. Kādi ir ierobežojumi šiem izdevumiem UIN aprēķinā?\n\nSadarbības partneru uzņemšana: Uzņēmums apmaksā pusdienas ar potenciālajiem klientiem. Kā noteikt\, vai šie izdevumi atbilst reprezentācijas vai reklāmas kategorijai?\n\nZīmolu saturoši priekšmeti: Klientiem tiek dāvināti uzņēmuma logo krūzītes. Vai šādus izdevumus var uzskatīt par reklāmas vai reprezentācijas izdevumiem?\n\nDāvanu kartes reprezentācijā: Uzņēmums pasniedz dāvanu kartes reprezentācijas pasākumā. Kā tās klasificēt nodokļu vajadzībām?\n\n\n\n\nDāvinājumi\n\n\n\n\nDarba devēja dāvanas ierobežojumi: Uzņēmums darbiniekiem Ziemassvētkos dāvina dāvanu kartes. Kā pareizi aprēķināt neapliekamo summu un izvairīties no IIN?\n\nDāvana kā ar nodokli apliekams objekts: Darbinieks saņem viedpulksteni kā balvu par gada labākajiem rezultātiem. Vai šī dāvana tiek aplikta ar personāla nodokļiem?\n\nDāvanas darbinieku bērniem: Uzņēmums darbinieku bērniem Ziemassvētkos piešķir rotaļlietas. Kā nodokļu jautājumi tiek atrisināti šādā gadījumā?\n\nDāvinājums citai personai: Uzņēmums piešķir stipendiju praktikantam. Kā šāds dāvinājums tiek klasificēts nodokļu vajadzībām?\n\nDāvana uzņēmuma klientam: Klients no ārvalstīm saņem uzņēmuma logo apdrukātu pulksteni. Vai šo izdevumu var uzskatīt par reprezentāciju vai reklāmu?\n\nTerminoloģiju interpretācija – dāvana vai ziedojums: Uzņēmums piešķir finansējumu vietējai skolai. Kā noteikt\, vai tas tiek klasificēts kā ziedojums vai reprezentācija?\n\n\n\n\nZiemassvētku pasākumu organizēšanas izdevumi\n\n\n\n\nUzņēmuma darbiniekiem: Uzņēmums organizē svētku pasākumu darbiniekiem. Kā aprēķināt reprezentācijas izdevumu un PVN atskaitījumu?\n\nKlientiem un sadarbības partneriem: Uzņēmums organizē Ziemassvētku pasākumu klientiem un partneriem. Kā šādus izdevumus korekti uzskaitīt un piemērot nodokļu normas?\n\n\n\nPIETEIKTIES\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509).
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/situaciju-praktiski-skaidrojumi-nodoklu-piemerosanas-problemjautajumi-reklamas-reprezentacijas-davinajumu-un-darbinieku-ilgtspejibas-pasakumu-izdevumos/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Mācību nodarbības
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2024/11/Event_Cover_74-1.png
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20241211T100000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20241211T120000
DTSTAMP:20260526T114315
CREATED:20241127T144642Z
LAST-MODIFIED:20241210T071335Z
UID:6358-1733911200-1733918400@manakabata.lv
SUMMARY:Situāciju praktiski skaidrojumi: darba attiecību problēmjautājumu apkopojums - kā tos atrisināt\, lai tie neatkārtotos 2025. gadā?
DESCRIPTION:Tuvojoties jaunajam gadam\, analizējam savas kļūdas un nepilnības darba attiecību jautājumos un meklējam praktiskus risinājumus. Kādas ir biežāk sastopamās problēmas darba tiesisko attiecību jomā šobrīd? Kas veicina neskaidrības vai konfliktus starp darbiniekiem un darba devējiem? Kādas ir visizplatītākās kļūdas darba līguma nosacījumos\, atvaļinājumos un darba samaksas aprēķinos? \nPIETEIKTIES\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509). \nLektori\n\nJurijs Georgs Rusakovs\, praktiķis un eksperts darba tiesību jautājumos\nGundega Dambe\, LPVA valdes locekle\n\nNorise\n\nDatums: 11.12.2024.\nLaiks: 10:00-12:00.\nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā.\n\nPasākuma tiešraide\, video ieraksts\, prezentācija un apliecinājuma sertifikāts pieejams platformā autorizētiem lietotājiem\, kas apmaksājuši dalību pasākumā. Reģistrācija pasākumam ir obligāta. \nSaturs\n\nDarba attiecību nosacījumu izmaiņas\n\nDarbinieks vēlas mainīt amatu uzņēmuma ietvaros\, taču vadība tam nepiekrīt. Kādas ir darbinieka un darba devēja tiesības šajā situācijā?\nDarbinieks strādā attālināti\, bet uzņēmums pieprasa\, lai viņš biežāk strādātu birojā. Kāda ir darbinieka izvēles brīvība?\nDarba devējs vēlas mainīt darba līguma nosacījumus\, piedāvājot citus darba pienākumus. Kādi ir darbinieka un darba devēja pienākumi un tiesības šajā situācijā?\nDarbinieks pieprasa iespēju strādāt nepilnu darba laiku\, lai rūpētos par ģimenes locekli. Kā šādu pieprasījumu izvērtēt?\n\n\nDarba disciplīna un iekšējie noteikumi\n\nDarbinieks atsakās ievērot uzņēmuma iekšējos noteikumus. Kā rīkoties darba devējam?\nDarbinieks regulāri kavē darbu un sniedz nepietiekamus attaisnojumus. Kā šī situācija jārisina\, ievērojot likumu?\nDarbinieks uz darba vietu atnes ierīces\, kas pārkāpj uzņēmuma drošības noteikumus. Kādi būtu atbilstoši disciplinārie pasākumi?\nDarbinieks pastāvīgi atsakās piedalīties uzņēmuma rīkotos apmācību kursos. Vai uzņēmumam ir tiesības to pieprasīt?\nDarbinieks publicē negatīvus komentārus par uzņēmumu sociālajos tīklos. Vai uzņēmumam ir tiesības to uzskatīt par darba disciplīnas pārkāpumu?\n\n\nDarbinieka tiesības un vienlīdzība\n\nDarbinieks uzzina\, ka kolēģis ar līdzīgu darba pienākumu saņem lielāku algu. Kā jārisina situācija\, lai izvairītos no diskriminācijas?\nDarbinieks pieprasa papildu brīvdienu reliģiskās pārliecības dēļ. Kā šādu pieprasījumu jāizvērtē?\nDarbinieks informē par vēlmi iesaistīties arodbiedrības darbībā\, taču darba devējs nepiekrīt. Vai tas ir likumiski pieļaujami? Kā labvēlīgi pusēm atrisināt šo situāciju?\n\n\nDarba vide un konfliktsituācijas\n\nKolēģu starpā izceļas konflikts\, kas traucē darba vidi. Kā uzņēmumam būtu jārīkojas šādā situācijā?\nDarbinieks sūdzas par mobingu darba vietā. Kā darba devējam jārīkojas\, lai risinātu situāciju?\n\n\nDarba kārtība un uzraudzība\n\nVadība vēlas ieviest jaunu darba kārtību\, kas ietver darbinieku video novērošanu. Vai tas ir pieļaujams\, un kādi ir ierobežojumi?\nDarba devējs aizdomājas par darbinieka produktivitātes uzlabošanu\, izmantojot īpašu programmatūru darbības uzraudzībai. Vai tas ir tiesiski pamatots risinājums?\n\n\nDarba līguma izbeigšana\n\nDarbinieks iesniedz iesniegumu par darba attiecību izbeigšanu\, bet vēlāk pārdomā. Vai darba devējam ir pienākums pieņemt viņu atpakaļ?\nDarba devējs aizdomājas par darbinieka atlaišanu produktivitātes trūkuma dēļ. Kādi pierādījumi ir nepieciešami\, lai lēmums būtu likumīgs?\n\n\nDarba apstākļi un darbinieku veselība\n\n\n\n\nDarbinieks paziņo\, ka viņa veselības stāvoklis liedz izpildīt iepriekš noteiktos pienākumus. Kā jāreaģē darba devējam?\nDarba devējs vēlas vienpusēji samazināt darbinieka darba slodzi. Vai tas ir likumīgi?\n\n\n\nPIETEIKTIES\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509).
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/situaciju-praktiski-skaidrojumi-darba-attiecibu-problemjautajumu-apkopojums-ka-tos-atrisinat-lai-tie-neatkartotos-2025-gada/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Mācību nodarbības
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2024/11/Event_Cover_75.png
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
END:VCALENDAR