BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//MANAKABATA - ECPv6.11.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://manakabata.lv
X-WR-CALDESC:Pasākumi MANAKABATA
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Riga
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20260527T140000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20260527T160000
DTSTAMP:20260428T162641
CREATED:20260420T141330Z
LAST-MODIFIED:20260427T131140Z
UID:10994-1779890400-1779897600@manakabata.lv
SUMMARY:Valdes locekļa izdevumu atzīšana grāmatvedībā
DESCRIPTION:Valdes locekļa izdevumu uzskaite un nodokļu piemērošana praksē rada daudz neskaidrību – īpaši situācijās\, kad robeža starp uzņēmuma un privātajiem izdevumiem nav skaidri nodalīta. Nepareiza izdevumu atzīšana var radīt būtiskus nodokļu riskus\, tostarp papildu uzņēmumu ienākuma nodokli\, darbaspēka nodokļus un strīdus ar VID.  \nĪpaši aktuāli šie jautājumi kļūst gadījumos\, kad valdes loceklis nav darba ņēmējs\, saņem atlīdzību dažādās formās vai izmanto uzņēmuma līdzekļus ar nepietiekamu pamatojumu. Šajā seminārā apskatīsim\, kā korekti izvērtēt\, klasificēt un dokumentēt valdes locekļa izdevumus\, lai nodrošinātu atbilstību normatīvajiem aktiem un samazinātu nodokļu riskus.  \nKo iegūsiet šajā apmācību vebinārā? \n\nSkaidru izpratni par valdes locekļa izdevumu atzīšanas principiem grāmatvedībā\nPraktisku skaidrojumu par nodokļu piemērošanu dažādiem izdevumu veidiem\nIzpratni par biežākajām kļūdām un VID pieeju šo situāciju vērtēšanā\nSpēju identificēt riskus un korekti strukturēt izdevumus uzņēmumā\n\nPIETEIKTIES\nDalība GRĀMATVEDĪBAS apmācību abonentiem BEZ MAKSAS: ABONĒT \nLektors\nLaila Kelmere\, pieredzējusi grāmatvede\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, LBTU un EKA viesdocente \nNorise\n\nDatums: 27.05.2026.\nLaiks: 14:00-16:00. \nVieta: Tiešsaistē.\n\nPasākums notiek MANAKABATA platformā: ATVĒRT \n\nskaties pasākuma tiešraidi vai video ierakstu\,\nlejupielādē prezentāciju un citus materiālus\,\nģenerē apliecinājuma sertifikātu\,\nuzdod jautājumu lektoram.\n\nSaturs\nApakštēmas\n\nValdes locekļa statusa izvērtēšana un tā ietekme uz izdevumu uzskaiti un nodokļu piemērošanu.\nIzdevumu klasifikācija – saimnieciskās darbības izdevumi vs. personiskie izdevumi.\nUzņēmuma līdzekļu izmantošana valdes locekļa vajadzībām un tās nodokļu sekas.\nReprezentācijas\, komandējumu un ar uzņēmējdarbību saistīto izdevumu atzīšana praksē.\nTransporta\, dzīvošanas un citu labumu nodrošināšana valdes loceklim.\nSlēpto ienākumu un ar nodokļiem apliekamo labumu identificēšana.\nUzņēmumu ienākuma nodokļa piemērošana izdevumiem\, kas nav saistīti ar saimniecisko darbību.\nDarbaspēka nodokļu piemērošana un riski\, ja izdevumi tiek kvalificēti kā atlīdzība.\nAttaisnojuma dokumentu nozīme un prasības izdevumu pamatotībai.\nBiežākas kļūdas valdes locekļu izdevumu atzīšanā.\n\nAtbildes uz jautājumiem \n\nKā praksē nošķirt valdes locekļa saimnieciskos un personiskos izdevumus situācijās\, kur robeža nav skaidri definēta?\nKādi pierādījumi ir pietiekami\, lai pamatotu izdevumu saistību ar saimniecisko darbību?\nKā izsekot “ekonomisko būtību” valdes locekļa izdevumu izvērtēšanā?\nKā identificēt situācijas\, kurās izdevumi var tikt pārkvalificēti par slēptu atlīdzību?\nKādos gadījumos izdevumu segšana valdes loceklim rada papildu darbaspēka nodokļu riskus?\nKā strukturēt izdevumu uzskaiti\, lai vienlaikus atbilstu gan UIN\, gan darbaspēka nodokļu prasībām?\nKā izvērtēt reprezentācijas\, komandējumu un transporta izdevumu atbilstību normatīvajiem aktiem?\nKā rīkoties situācijās\, kad izdevumi ir daļēji saistīti ar uzņēmuma darbību\, bet daļēji – personiski?\nKā dokumentēt netiešos izdevumus (piemēram\, telefons\, auto\, dzīvošana)\, lai tie būtu nodokļu ziņā aizsargājami?\nKādas sekas uzņēmumam var rasties\, ja izdevumi tiek atzīti nekorekti (UIN\, VSAOI\, IIN aspektā)?\nKā izvērtēt riskus\, ja valdes loceklis nesaņem regulāru atlīdzību\, bet izmanto uzņēmuma līdzekļus?\nKā noteikt un dokumentēt darījumu tirgus vērtību cenu\, kad darījumi ar valdes locekļiem vai saistītām personām nav tipiski vai salīdzināmi?\nKā izveidot iekšējo kontroles sistēmu\, kas savlaicīgi identificē un novērš riskus valdes locekļu izdevumu jomā?\n\nPIETEIKTIES\nDalība GRĀMATVEDĪBAS apmācību abonentiem BEZ MAKSAS: ABONĒT
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/valdes-locekla-izdevumu-atzisana-gramatvediba/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Apmācības un vebināri
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2026/04/Horizontal_Ad185.jpg
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20260528T140000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20260528T160000
DTSTAMP:20260428T162641
CREATED:20260330T090248Z
LAST-MODIFIED:20260427T130055Z
UID:10939-1779976800-1779984000@manakabata.lv
SUMMARY:Aktuālie darba tiesību problēmjautājumi 2026
DESCRIPTION:Darba tiesību joma 2026. gadā turpina attīstīties – tiek plānoti grozījumi Darba likumā\, aktuāls kļūst jautājums par Darba samaksas pārredzamības direktīvas ieviešanu\, kā arī pieaug praktisko situāciju skaits\, kur nepieciešama korekta normu piemērošana.  \nŠajā apmācību pasākumā apskatīsim aktuālākos darba tiesību jautājumus\, likumdošanas attīstību un praktiskus piemērus\, ar kuriem ikdienā saskaras uzņēmumi.   \nKo iegūsiet šajā apmācību vebinārā? \n\nSkaidru izpratni par aktuālajām izmaiņām darba tiesībās 2026. gadā\nPraktisku skaidrojumu par Darba likuma normu piemērošanu ikdienas situācijās\nIzpratni par Darba samaksas pārredzamības direktīvas ieviešanas gaitu\nSpēju identificēt riskus un pieņemt pamatotus lēmumus darba tiesību jomā\n\nPIETEIKTIES\nDalība nodokļu un personālvadības apmācību abonentiem BEZ MAKSAS: ABONĒT \nLektors\nKaspars Rācenājs\, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības jurists \nNorise\n\nDatums: 28.05.2026.\nLaiks: 14:00-16:00. \nVieta: Tiešsaistē.\n\nPasākums notiek MANAKABATA platformā: ATVĒRT \n\nskaties pasākuma tiešraidi vai video ierakstu\,\nlejupielādē prezentāciju un citus materiālus\,\nģenerē apliecinājuma sertifikātu\,\nuzdod jautājumu lektoram.\n\nSaturs\nApakštēmas\n\nDarba likuma grozījumu aktuālais saturs un to praktiskā ietekme uz darba devēja ikdienas lēmumiem.  \nDarba samaksas pārredzamības direktīvas prasības un to ieviešanas gaidāmā ietekme uz darba devējiem.  \n“Vienādas vērtības darba” noteikšana un atalgojuma sistēmu juridiskā pamatošana.  \nKā sagatavoties darbinieku pieprasījumiem par atalgojuma informāciju un nodrošināt korektu komunikāciju. \nDarbinieku uzvedības un disciplīnas jautājumi: kā korekti piemērot disciplinārsodus un izvairīties no strīdiem. \nDarba devēju biežākās kļūdas darba līguma uzteikuma gadījumā. \n\nAtbildes uz jautājumiem\n\nKādos gadījumos darba devējam ir tiesības noteikt virsstundu darbu\, un kā pareizi dokumentēt darbinieka piekrišanu?\nKā rīkoties situācijās\, kad darbinieks veic virsstundu darbu bez darba devēja iepriekšējas saskaņošanas?\nKā korekti un tiesiski pamatoti izbeigt darba tiesiskās attiecības ar darbinieku\, kurš nepilda darba pienākumus\, vienlaikus samazinot strīdu risku?\nKādos gadījumos darba devējam ir pienākums kompensēt neizmantoto ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu un kad atvaļinājuma uzkrājums tiek dzēsts?\nKādi ir biežāk konstatētie darba devēju pārkāpumi Valsts darba inspekcijas praksē\, un kā preventīvi nodrošināt atbilstību normatīvo aktu prasībām?\nKā pareizi izstrādāt un ieviest iekšējos darba kārtības noteikumus un politikas\, lai tie būtu juridiski korekti un praktiski piemērojami?\nKā rīkoties situācijās\, kad darbinieks neievēro uzņēmuma iekšējos normatīvos aktus vai noteiktās procedūras?\n\nPIETEIKTIES\nDalība nodokļu un personālvadības apmācību abonentiem BEZ MAKSAS: ABONĒT
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/aktualie-darba-tiesibu-problemjautajumi-2026/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Apmācības un vebināri
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2026/03/Horizontal_Ad181-6.jpg
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
END:VCALENDAR