BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//MANAKABATA - ECPv6.11.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://manakabata.lv
X-WR-CALDESC:Pasākumi MANAKABATA
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Riga
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20260528T140000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20260528T160000
DTSTAMP:20260428T192858
CREATED:20260330T090248Z
LAST-MODIFIED:20260427T130055Z
UID:10939-1779976800-1779984000@manakabata.lv
SUMMARY:Aktuālie darba tiesību problēmjautājumi 2026
DESCRIPTION:Darba tiesību joma 2026. gadā turpina attīstīties – tiek plānoti grozījumi Darba likumā\, aktuāls kļūst jautājums par Darba samaksas pārredzamības direktīvas ieviešanu\, kā arī pieaug praktisko situāciju skaits\, kur nepieciešama korekta normu piemērošana.  \nŠajā apmācību pasākumā apskatīsim aktuālākos darba tiesību jautājumus\, likumdošanas attīstību un praktiskus piemērus\, ar kuriem ikdienā saskaras uzņēmumi.   \nKo iegūsiet šajā apmācību vebinārā? \n\nSkaidru izpratni par aktuālajām izmaiņām darba tiesībās 2026. gadā\nPraktisku skaidrojumu par Darba likuma normu piemērošanu ikdienas situācijās\nIzpratni par Darba samaksas pārredzamības direktīvas ieviešanas gaitu\nSpēju identificēt riskus un pieņemt pamatotus lēmumus darba tiesību jomā\n\nPIETEIKTIES\nDalība nodokļu un personālvadības apmācību abonentiem BEZ MAKSAS: ABONĒT \nLektors\nKaspars Rācenājs\, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības jurists \nNorise\n\nDatums: 28.05.2026.\nLaiks: 14:00-16:00. \nVieta: Tiešsaistē.\n\nPasākums notiek MANAKABATA platformā: ATVĒRT \n\nskaties pasākuma tiešraidi vai video ierakstu\,\nlejupielādē prezentāciju un citus materiālus\,\nģenerē apliecinājuma sertifikātu\,\nuzdod jautājumu lektoram.\n\nSaturs\nApakštēmas\n\nDarba likuma grozījumu aktuālais saturs un to praktiskā ietekme uz darba devēja ikdienas lēmumiem.  \nDarba samaksas pārredzamības direktīvas prasības un to ieviešanas gaidāmā ietekme uz darba devējiem.  \n“Vienādas vērtības darba” noteikšana un atalgojuma sistēmu juridiskā pamatošana.  \nKā sagatavoties darbinieku pieprasījumiem par atalgojuma informāciju un nodrošināt korektu komunikāciju. \nDarbinieku uzvedības un disciplīnas jautājumi: kā korekti piemērot disciplinārsodus un izvairīties no strīdiem. \nDarba devēju biežākās kļūdas darba līguma uzteikuma gadījumā. \n\nAtbildes uz jautājumiem\n\nKādos gadījumos darba devējam ir tiesības noteikt virsstundu darbu\, un kā pareizi dokumentēt darbinieka piekrišanu?\nKā rīkoties situācijās\, kad darbinieks veic virsstundu darbu bez darba devēja iepriekšējas saskaņošanas?\nKā korekti un tiesiski pamatoti izbeigt darba tiesiskās attiecības ar darbinieku\, kurš nepilda darba pienākumus\, vienlaikus samazinot strīdu risku?\nKādos gadījumos darba devējam ir pienākums kompensēt neizmantoto ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu un kad atvaļinājuma uzkrājums tiek dzēsts?\nKādi ir biežāk konstatētie darba devēju pārkāpumi Valsts darba inspekcijas praksē\, un kā preventīvi nodrošināt atbilstību normatīvo aktu prasībām?\nKā pareizi izstrādāt un ieviest iekšējos darba kārtības noteikumus un politikas\, lai tie būtu juridiski korekti un praktiski piemērojami?\nKā rīkoties situācijās\, kad darbinieks neievēro uzņēmuma iekšējos normatīvos aktus vai noteiktās procedūras?\n\nPIETEIKTIES\nDalība nodokļu un personālvadības apmācību abonentiem BEZ MAKSAS: ABONĒT
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/aktualie-darba-tiesibu-problemjautajumi-2026/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Apmācības un vebināri
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2026/03/Horizontal_Ad181-6.jpg
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
END:VCALENDAR