BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//MANAKABATA - ECPv6.11.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:MANAKABATA
X-ORIGINAL-URL:https://manakabata.lv
X-WR-CALDESC:Pasākumi MANAKABATA
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Riga
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20241126T000000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20241202T235959
DTSTAMP:20260619T233726
CREATED:20241015T073615Z
LAST-MODIFIED:20241125T071732Z
UID:5659-1732579200-1733183999@manakabata.lv
SUMMARY:Uzņēmumu ienākuma nodoklis: UIN 2024. gada pēdējā deklarācija\, apliekamā objekta noteikšana\, precizēšana\, kļūdu labošana
DESCRIPTION:Tuvojoties gada noslēgumam\, ir svarīgi pirms gada pārskata sagatavošanas precīzi identificēt uzņēmumu ienākuma nodokļa apliekamo objektu\, pārskatīt uzņēmuma izdevumus un darījumus\, kā arī novērst iepriekš pieļautās kļūdas iesniegtajās mēneša UIN deklarācijās un sagatavot gada pēdējo deklarāciju. Mācību nodarbībās sniegsim skaidrojumus un ieteikumus\, lai veiksmīgi sakārtotu uzņēmuma ienākuma nodokļa jautājumus par 2024. gadu. \nPIETEIKTIES\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509). \nLektori\n\nBaiba Grandāne\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, SIA “Borovkovs & Grandāne” Legal. Tax. Audit valdes locekle\nJūlija Sauša\, praktizējoša juriste nodokļu jautājumos\, SIA “Jūlijas Saušas juridiskais birojs” valdes priekšsēdētāja\n\nNorise\n\nDatums: 26.11.\, 28.11.\, 02.12.2024.\nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā.\n\nPasākuma tiešraide\, video ieraksts\, prezentācija un apliecinājuma sertifikāts pieejams platformā autorizētiem lietotājiem\, kas apmaksājuši dalību pasākumā. Reģistrācija pasākumam ir obligāta. \nSaturs\n1. nodarbība: 26.11.2024. plkst. 14:00-16:00\n2024. gada UIN aprēķināšana: apliekamā objekta noteikšana\, precizēšana\, biežāk pieļautās kļūdas un to labošanas iespējas\, atbildība \n\nUIN apliekamās bāzes noteikšana:\n\n\nPraktiski padomi\, kā pareizi novērtēt un attiecināt uzņēmuma saimnieciskās darbības izmaksas.\nDarījumu pārbaudes principi: kā noteikt\, vai darījums ir apliekams ar UIN.\nAr UIN obligāti apliekamie darījumi\, par kuriem nepieciešams aprēķināt nodokli.\n\n\nBiežāk pieļautās kļūdas un to labošanas iespējas:\n\n\nUIN apliekamā objekta neuzrādīšana vai nepilnīga uzrādīšana.\nKļūdas UIN deklarāciju precizēšanā.\nNepareizi noformēti attaisnojuma dokumenti\, kas var radīt UIN sekas.\nKļūdu labošanas iespējas – piemēri no prakses.\n\n\nAtbildība par apliekamās bāzes samazināšanu un UIN nemaksāšanu.\n\n2. nodarbība: 28.11.2024. plkst. 10:00-12:00\nUzņēmumu ienākuma nodokļa piemērošana\, pārrobežu darījumi un transfertcenas. \n\nUzņēmumu ienākuma nodokļa maksātāji – rezidenti un nerezidenti.\nNodokļa likme un taksācijas periods. Ar nodokli apliekamā bāze.\nDividendes un dividendēm pielīdzinātās izmaksas. Nosacītās dividendes.\nAkciju pārdošana un nodokļa piemērošanas iespējas. Pārrobežu darījumu strukturēšana.\nUzņēmumu ienākuma nodokļa piemērošana reprezentatīvajiem automobiļiem.\nDarījumi ar saistītām personām. Transfertcenu praktiskie aspekti. Transfertcenu dokumentācija un tās izstrāde.\nAizdevumi saistītajām personām. Nodokļa bāzē iekļaujamie palielinātie procentu maksājumi.\nAr saimniecisko darbību nesaistītie izdevumi. Praktiski piemēri.\nUzņēmumu ienākuma nodokļa piemērošana debitoru parādiem.\nTiesu prakse uzņēmumu ienākuma nodokļa piemērošanas jomā.\n\n3. nodarbība: 02.12.2024. plkst. 14:00-16:00\nUIN 2024. gada pēdējā deklarācija: praktiskie padomi un problēmjautājumu risinājumi \n\n2024.gada pēdējās UIN deklarācijas sagatavošanas soļi:\n\n\nDebitoru pārskatīšana un parādu pārvērtēšana.\nReprezentācijas izdevumu precizēšana.\nIzmaksu pārbaude par darbinieku saliedēšanas pasākumiem\, lai pārliecinātos\, ka tās nepārsniedz noteiktos limitus.\nDegvielas izdevumu normas pārsniegšanas pārbaude.\nDarbinieku veselības apdrošināšanas izmaksu un apdrošināšanas sabiedrības atbilstības pārbaude saskaņā ar IIN likumu.\nTirgus cenu pārskatīšana saistītajiem darījumiem pārdošanā un pakalpojumu sniegšanā.\nProcentu likmju tirgus cenas pārvērtēšana saistītajiem aizdevumiem.\nProcentu pārvērtēšana aizdevumiem no nebanku avotiem saskaņā ar UIN likumu.\nSaimnieciskajai darbībai nesaistīto izdevumu pārbaude un precizēšana.\nCiti būtiski jautājumi.\n\n\nPraktiski padomi UIN deklarācijas aizpildīšanā.\n Ieteikumi UIN deklarācijas precizēšanai:\n\n\nSituācijas\, kurās jāprecizē UIN mēneša deklarācijas.\nVai ir iespējams veikt korekcijas gada pēdējā UIN deklarācijā?\nDeklarācijas precizēšanas iespējas par iepriekšējiem periodiem.\n\nPIETEIKTIES\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509).
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/uznemumu-ienakuma-nodoklis-uin-2024-gada-pedeja-deklaracija-apliekama-objekta-noteiksana-precizesana-kludu-labosana/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Mācību nodarbības
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2024/10/Event_Cover_67.png
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20241127T000000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20241205T235959
DTSTAMP:20260619T233726
CREATED:20241030T121440Z
LAST-MODIFIED:20241204T072038Z
UID:6093-1732665600-1733443199@manakabata.lv
SUMMARY:Fizisko personu ienākumi: deklarēšana\, nodokļu nomaksa\, tiesvedība\, maksātnespēja
DESCRIPTION:Tuvojoties gada noslēgumam\, ir svarīgi saprast fizisko personu ienākumu deklarēšanas un nodokļu nomaksas prasības\, kā arī tiesvedības procesus\, kas var ietekmēt nodokļu maksātājus. Šajās mācību nodarbībās sniegsim praktiskus ieteikumus par apliekamo ienākumu noteikšanu\, to deklarēšanas specifiku\, kā arī par tiesvedības un maksātnespējas jautājumiem\, saistībā ar VID uzrēķiniem fiziskajām personām. Nodarbības palīdzēs jums labāk izprast savu ienākumu deklarēšanas kārtību\, lai būtu gatavam nākamā gada izaicinājumiem. \nPIETEIKTIES\nDalību iespējams apmaksāt ar BONUSA PUNKTIEM \nLektori\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509). \n\nBaiba Grandāne\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, SIA “Borovkovs & Grandāne” Legal. Tax. Audit valdes locekle\nJūlija Sauša\, praktizējoša juriste nodokļu jautājumos\, SIA “Jūlijas Saušas juridiskais birojs” valdes priekšsēdētāja\n\nNorise\n\nDatums: 27.11.\, 28.11.\, 03.12.\, 05.12.2024.\nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā.\n\nPasākuma tiešraide\, video ieraksts\, prezentācija un apliecinājuma sertifikāts pieejams platformā autorizētiem lietotājiem\, kas apmaksājuši dalību pasākumā. Reģistrācija pasākumam ir obligāta. \nSaturs\n1. nodarbība:  27.11.2024. plkst. 14:00-16:00\nApliekamo ienākumu deklarēšana un nodokļu nomaksa\nLektore: Baiba Grandāne\n \n\nIekšzemē saņemtie ienākumi:\n\n\n\n\ndarba samaksa\natvaļinājuma nauda\nkompensācija par neizmantoto atvaļinājumu\nslimības pabalsts\ndomājamais ienākums no darba samaksas\nautoratlīdzība\npar precēm un pakalpojumiem nesaimnieciskās darbības veicējiem\nnereģistrēta (paziņotā) saimnieciskā darbība\nreģistrēta saimnieciskā darbība (SDV\, pašnodarbinātais)\nienākums no kapitāla pieauguma\naizdevumi\ncesijas darījumi\ndividendes\nciti apliekamie ienākumi\n\n\n\n\nĀrzemēs saņemtie ienākumi:\n\n\n\n\nienākumu veidi: darba samaksa\, dāvinājumi\, aizdevumi\, mantojumi u.c.\ndeklarēšanas specifika: ES valstis\, trešās valstis\, zemu nodokļu un beznodokļu valstis (tostarp no Krievijas)\npapildu informācijas sniegšana VID\nnodokļu rezidences noteikšana\n\n\n\n2. nodarbība:  28.11.2024. plkst. 14:00-16:00\nNeapliekamo ienākumu deklarēšana un nodokļu nomaksa\nLektore: Baiba Grandāne\n \n\nIekšzemē saņemtie ienākumi:\n\n\n\n\nkomandējumu\, darba braucienu nauda darbiniekiem un uzaicinātām personām un speciālistiem\nkompensācija par auto izmantošanu\nnolietojuma kompensācijas par personīgās mantas izmantošanu darba vajadzībām\nattālinātā darba izdevumu kompensācija\ndarbinieku ēdināšanas izdevumi\ndarba aizsardzības izdevumi\napdrošināšanas prēmiju maksājumi\napmācības izdevumi\, kas ir saistīti ar profesionālās kvalifikācijas celšanu\npersonīgās mantas pārdošana\nnekustamā īpašuma pārdošana\, izpildoties likuma kritērijiem\npar precēm un pakalpojumiem SDV\ndāvinājumi\naizdevumi\nbēru pabalsti\nmantojumi\n\n\n\n\nĀrzemēs saņemtie ienākumi:\n\n\n\n\ndāvinājumi\, aizdevumi\, mantojumi\, kompensācijas u.c.\ndeklarēšanas specifika: ES valstis\, trešās valstis\, zemu nodokļu un beznodokļu valstis (tostarp no Krievijas)\npapildu informācijas sniegšana VID\n\n\n\n3. nodarbība:  03.12.2024. plkst. 10:00-12:00\nFizisko personu tiesvedības procesi ar VID\nLektore: Jūlija Sauša\n \n\nBiežāk sastopamo strīdu apkopojums ar VID fizisko personu ienākumu deklarēšanā\nAktuālo tiesvedības procesu rezultāti\nGadījumi\, kad nodokļu nenomaksas atbildība pāriet uz mantiniekiem\nPraktiskie ieteikumi nodokļu maksātājiem risku mazināšanai ienākumu deklarēšanā\n\n4. nodarbība:  05.12.2024. plkst. 10:00-12:00\nFiziskas personas maksātnespēja\nLektore: Jūlija Sauša\n \n\nFiziskās personas atbildība par nodokļu nomaksu: administratīvā\, kriminālā\, komerciālā\nGadījumi\, kad fiziska persona var pieteikt maksātnespēju\nKādus ienākumus drīkst vai nedrīkst saņemt fiziska persona maksātnespējas procesa laikā\nKādās gadījumos var noņemt maksātnespējas statusu no fiziskās personas\n\nPIETEIKTIES\nDalību iespējams apmaksāt ar BONUSA PUNKTIEM
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/fizisko-personu-ienakumi-deklaresana-nodoklu-nomaksa-tiesvediba-maksatnespeja/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Mācību nodarbības
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2024/10/Event_Cover_71-1.png
ORGANIZER;CN="Manakabata akad%C4%93mija":MAILTO:info@bkgrupa.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20241205T140000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20241205T160000
DTSTAMP:20260619T233726
CREATED:20241125T074513Z
LAST-MODIFIED:20250305T132141Z
UID:6262-1733407200-1733414400@manakabata.lv
SUMMARY:Jaunumu apskats: Aktualitātes 2024. gada pārskata sastādīšanā. Revidenta prasības.
DESCRIPTION:2024. gada pārskata sagatavošana ievieš vairākas jaunas prasības\, kas skar gan pārskatu struktūru\, gan informācijas atklāšanu\, īpaši saistībā ar ilgtspējas ziņojumiem un Eiropas Komisijas noteikto elektronisko ziņošanas formātu. Apmācību vebinārā apskatīsim biežāk pieļautās kļūdas gada pārskatos\, to labošanas iespējas\, kā arī zvērinātu revidentu aktuālās prasības un ieteikumus attiecībā uz 2024. gada pārskatu sagatavošanu. \nPIETEIKTIES\nLektore\nBaiba Apine\, zvērināta revidente\, SIA “Sandra Dzerele un Partneris” partnere \nNorise\n\nDatums: 05.12.2024\nLaiks: 14:00-16:00\nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā\n\nPasākuma tiešraide\, video ieraksts\, prezentācija un apliecinājuma sertifikāts pieejams platformā autorizētiem lietotājiem\, kas apmaksājuši dalību pasākumā. Reģistrācija pasākumam ir obligāta. \nSaturs\n\n17.10.2024. Grozījumi “Gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu likumā”:\n\nuz ko tie attiecas;\nkā tos piemērot\, sastādot 2024. gada pārskatu.\n\n\nGalvenās atšķirības 2024. gada pārskata sastādīšanā\, salīdzinot ar 2023. gada pārskatu.\nTOP biežāk sastopamās kļūdas gada pārskatos un ieteikumi to labošanai.\nZvērināta revidenta prasības 2024. gada pārskatam.\nIeteikumi grāmatvežiem 2024. gada pārskata veiksmīgai sastādīšanai.\nSkaidrojumi uz biežāk uzdotajiem jautājumiem:\n\n\n\n\nKā uzņēmums var precīzi noteikt pamatlīdzekļu lietderīgās lietošanas periodu\, lai izvairītos no pārlieku ilgstoša vai īsa nolietojuma aprēķina? \nKā pareizi piemērot nolietojumu sezonāli lietojamam pamatlīdzeklim\, piemēram\, lauksaimniecības vai tūrisma nozarēs? \nKā pārliecināties\, ka sākotnējā pamatlīdzekļu vērtība tiek noteikta pareizi? Kā pareizi veikt pārvērtēšanu\, ja tas neatbilst tirgus vērtībai? \nKā risināt situāciju\, ja krājumu pašizmaksas uzskaite neatbilst faktiskajiem inventarizācijas datiem\, un kā šādas atšķirības jānorāda finanšu pārskatā? \nKādi ir galvenie riski\, kas saistīti ar krājumu zudumu pareizu norakstīšanu\, un kā izvairīties no nodokļu problēmām\, kas var rasties nepareizas uzskaites dēļ? \nKā atspoguļot krājumu izveidošanu gada pārskatā\, īpaši gadījumos\, kad tie tiek iegādāti vai ražoti uzņēmumā? \nKāda ir pareiza grāmatvedības procedūra šaubīgo debitoru norakstīšanai un kā tos atspoguļot gada pārskatā? \nKā jāatspoguļo informācija\, ja rodas domstarpības ar debitoru vai kreditoru atlikumu salīdzināšanu\, un kā šo situāciju norādīt gada pārskatā? \nKādi ir kritēriji\, lai noteiktu\, vai saistības ir jāklasificē kā īstermiņa vai ilgtermiņa\, un kā šīs klasifikācijas kļūdas var ietekmēt gada pārskata precizitāti? \nKā pareizi atspoguļot likvidētos\, noilgušos vai norakstītos kreditorus\, kā arī atteikumu no prasījuma tiesībām finanšu pārskatā? Kādi ir nepieciešamie dokumenti un piezīmes? \nKā pareizi atspoguļot dividendes finanšu pārskatā un kādas ir biežāk pieļautās kļūdas\, kas var rasties\, piemēram\, nepareizi aprēķinot izmaksājamās dividendes vai nepareizi uzrādot attiecīgos nodokļus? \nKā pareizi atspoguļot iepriekšējo gadu kļūdas vai nesakritības gada pārskatā\, lai tās atbilstu grāmatvedības standartiem un netiktu maldināti uzņēmuma akcionāri un citi ieinteresētie dalībnieki? \nKā jāveic labojumi\, ja tie ir nepieciešami\, un kādi ir to dokumentēšanas un atspoguļošanas nosacījumi gada pārskatā? \nKādiem dokumentiem jābūt pievienotiem\, lai pamatotu būvniecības līguma pabeigšanas pakāpi un to atspoguļošanai pārskatā? \nKā atbilstoši klasificēt būvniecības līgumus gada pārskatā un kā tos atspoguļot dažādos posteņos (piemēram\, ieņēmumi\, aktīvi\, saistības)? \n\n\n\n  \nPIETEIKTIES
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/aktualitates-2024-gada-parskata-sastadisana-revidenta-prasibas/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Apmācības un vebināri
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2024/11/Event_Cover_73-4.jpg
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20241210T140000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20241210T160000
DTSTAMP:20260619T233726
CREATED:20241126T133420Z
LAST-MODIFIED:20241209T072005Z
UID:6304-1733839200-1733846400@manakabata.lv
SUMMARY:Situāciju praktiski skaidrojumi: nodokļu piemērošanas problēmjautājumi reklāmas\, reprezentācijas\, dāvinājumu un darbinieku ilgtspējas pasākumu izdevumos
DESCRIPTION:Nodokļu piemērošanas jautājumi\, kas saistīti ar reklāmas\, reprezentācijas\, dāvinājumu un darbinieku ilgtspējas pasākumu izdevumiem\, vienmēr izraisa daudz pārdomu grāmatvežiem to piemērošanas ziņā. Kā mazināt iespējamos riskus\, kas var rasties nepareizas nodokļu piemērošanas gadījumos? Kā nodrošināt dokumentālo bāzi izdevumu pierādīšanai\, atbilstoši uzņēmuma saimnieciskās darbības mērķiem? \nPIETEIKTIES\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509). \nLektori\n\nBaiba Grandāne\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, SIA “Borovkovs & Grandāne” Legal. Tax. Audit valdes locekle\nLaila Kelmere\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, LBTU un EKA viesdocente\, praktizējoša grāmatvede\n\nNorise\n\nDatums: 10.12.2024.\nLaiks: 14:00-16:00.\nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā.\n\nPasākuma tiešraide\, video ieraksts\, prezentācija un apliecinājuma sertifikāts pieejams platformā autorizētiem lietotājiem\, kas apmaksājuši dalību pasākumā. Reģistrācija pasākumam ir obligāta. \nSaturs\n\nPersonāla ilgtspējas izdevumi\n\n\n\n\nIlgtspējas pasākumi un nodokļi: Uzņēmums organizē darbinieku veselības dienu ar medicīniskām pārbaudēm. Vai šie izdevumi ir apliekami ar nodokļiem?\n\nPersoniskais labums: Uzņēmums piešķir abonementus sporta klubam. Kā noteikt\, vai rodas ar nodokļiem apliekams labums?\n\nPVN priekšnodokļa jautājumi: Uzņēmums iegādājas biroja tehniku darbinieku lietošanai. Kā noteikt\, vai PVN priekšnodoklis ir atskaitāms?\n\n\n\n\nReklāmas izdevumi\n\n\n\n\nProduktu paraugi ar zīmolu: Uzņēmums reklamē jaunu produktu\, piedāvājot bezmaksas paraugus ar uzņēmuma logo. Kā šo aktivitāti nodokļu likumos klasificēt?\n\nDāvanu kartes reklāmas kampaņā: Uzņēmums publiskā kampaņā izlozē dāvanu kartes. Kā šo izdevumu uzskaitīt\, ievērojot nodokļu normatīvus?\n\n\n\n\nReprezentācijas izdevumu specifika\n\n\n\n\nTermina interpretācijas neskaidrības: Uzņēmums organizē prezentāciju klientiem. Vai izdevumi ir klasificējami kā reprezentācija vai reklāma?\n\nReprezentatīvo dāvanu personificēšana: Uzņēmums pasniedz klientiem personalizētus suvenīrus. Vai dāvanas personificēšana ietekmē to klasifikāciju nodokļu vajadzībām?\n\nReprezentācija vai reklāma: Uzņēmums rīko publisku kampaņu\, kurā dalībnieki saņem uzņēmuma logo saturošus priekšmetus. Kā izdevumus pareizi klasificēt?\n\n\n\n\nReprezentācijas izdevumi\n\n\n\n\nPrestiža veidošanas izdevumi: Uzņēmums iegulda līdzekļus reprezentatīvu pasākumu organizēšanā. Kādi ir ierobežojumi šiem izdevumiem UIN aprēķinā?\n\nSadarbības partneru uzņemšana: Uzņēmums apmaksā pusdienas ar potenciālajiem klientiem. Kā noteikt\, vai šie izdevumi atbilst reprezentācijas vai reklāmas kategorijai?\n\nZīmolu saturoši priekšmeti: Klientiem tiek dāvināti uzņēmuma logo krūzītes. Vai šādus izdevumus var uzskatīt par reklāmas vai reprezentācijas izdevumiem?\n\nDāvanu kartes reprezentācijā: Uzņēmums pasniedz dāvanu kartes reprezentācijas pasākumā. Kā tās klasificēt nodokļu vajadzībām?\n\n\n\n\nDāvinājumi\n\n\n\n\nDarba devēja dāvanas ierobežojumi: Uzņēmums darbiniekiem Ziemassvētkos dāvina dāvanu kartes. Kā pareizi aprēķināt neapliekamo summu un izvairīties no IIN?\n\nDāvana kā ar nodokli apliekams objekts: Darbinieks saņem viedpulksteni kā balvu par gada labākajiem rezultātiem. Vai šī dāvana tiek aplikta ar personāla nodokļiem?\n\nDāvanas darbinieku bērniem: Uzņēmums darbinieku bērniem Ziemassvētkos piešķir rotaļlietas. Kā nodokļu jautājumi tiek atrisināti šādā gadījumā?\n\nDāvinājums citai personai: Uzņēmums piešķir stipendiju praktikantam. Kā šāds dāvinājums tiek klasificēts nodokļu vajadzībām?\n\nDāvana uzņēmuma klientam: Klients no ārvalstīm saņem uzņēmuma logo apdrukātu pulksteni. Vai šo izdevumu var uzskatīt par reprezentāciju vai reklāmu?\n\nTerminoloģiju interpretācija – dāvana vai ziedojums: Uzņēmums piešķir finansējumu vietējai skolai. Kā noteikt\, vai tas tiek klasificēts kā ziedojums vai reprezentācija?\n\n\n\n\nZiemassvētku pasākumu organizēšanas izdevumi\n\n\n\n\nUzņēmuma darbiniekiem: Uzņēmums organizē svētku pasākumu darbiniekiem. Kā aprēķināt reprezentācijas izdevumu un PVN atskaitījumu?\n\nKlientiem un sadarbības partneriem: Uzņēmums organizē Ziemassvētku pasākumu klientiem un partneriem. Kā šādus izdevumus korekti uzskaitīt un piemērot nodokļu normas?\n\n\n\nPIETEIKTIES\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509).
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/situaciju-praktiski-skaidrojumi-nodoklu-piemerosanas-problemjautajumi-reklamas-reprezentacijas-davinajumu-un-darbinieku-ilgtspejibas-pasakumu-izdevumos/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Mācību nodarbības
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2024/11/Event_Cover_74-1.png
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20241211T100000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20241211T120000
DTSTAMP:20260619T233726
CREATED:20241127T144642Z
LAST-MODIFIED:20241210T071335Z
UID:6358-1733911200-1733918400@manakabata.lv
SUMMARY:Situāciju praktiski skaidrojumi: darba attiecību problēmjautājumu apkopojums - kā tos atrisināt\, lai tie neatkārtotos 2025. gadā?
DESCRIPTION:Tuvojoties jaunajam gadam\, analizējam savas kļūdas un nepilnības darba attiecību jautājumos un meklējam praktiskus risinājumus. Kādas ir biežāk sastopamās problēmas darba tiesisko attiecību jomā šobrīd? Kas veicina neskaidrības vai konfliktus starp darbiniekiem un darba devējiem? Kādas ir visizplatītākās kļūdas darba līguma nosacījumos\, atvaļinājumos un darba samaksas aprēķinos? \nPIETEIKTIES\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509). \nLektori\n\nJurijs Georgs Rusakovs\, praktiķis un eksperts darba tiesību jautājumos\nGundega Dambe\, LPVA valdes locekle\n\nNorise\n\nDatums: 11.12.2024.\nLaiks: 10:00-12:00.\nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā.\n\nPasākuma tiešraide\, video ieraksts\, prezentācija un apliecinājuma sertifikāts pieejams platformā autorizētiem lietotājiem\, kas apmaksājuši dalību pasākumā. Reģistrācija pasākumam ir obligāta. \nSaturs\n\nDarba attiecību nosacījumu izmaiņas\n\nDarbinieks vēlas mainīt amatu uzņēmuma ietvaros\, taču vadība tam nepiekrīt. Kādas ir darbinieka un darba devēja tiesības šajā situācijā?\nDarbinieks strādā attālināti\, bet uzņēmums pieprasa\, lai viņš biežāk strādātu birojā. Kāda ir darbinieka izvēles brīvība?\nDarba devējs vēlas mainīt darba līguma nosacījumus\, piedāvājot citus darba pienākumus. Kādi ir darbinieka un darba devēja pienākumi un tiesības šajā situācijā?\nDarbinieks pieprasa iespēju strādāt nepilnu darba laiku\, lai rūpētos par ģimenes locekli. Kā šādu pieprasījumu izvērtēt?\n\n\nDarba disciplīna un iekšējie noteikumi\n\nDarbinieks atsakās ievērot uzņēmuma iekšējos noteikumus. Kā rīkoties darba devējam?\nDarbinieks regulāri kavē darbu un sniedz nepietiekamus attaisnojumus. Kā šī situācija jārisina\, ievērojot likumu?\nDarbinieks uz darba vietu atnes ierīces\, kas pārkāpj uzņēmuma drošības noteikumus. Kādi būtu atbilstoši disciplinārie pasākumi?\nDarbinieks pastāvīgi atsakās piedalīties uzņēmuma rīkotos apmācību kursos. Vai uzņēmumam ir tiesības to pieprasīt?\nDarbinieks publicē negatīvus komentārus par uzņēmumu sociālajos tīklos. Vai uzņēmumam ir tiesības to uzskatīt par darba disciplīnas pārkāpumu?\n\n\nDarbinieka tiesības un vienlīdzība\n\nDarbinieks uzzina\, ka kolēģis ar līdzīgu darba pienākumu saņem lielāku algu. Kā jārisina situācija\, lai izvairītos no diskriminācijas?\nDarbinieks pieprasa papildu brīvdienu reliģiskās pārliecības dēļ. Kā šādu pieprasījumu jāizvērtē?\nDarbinieks informē par vēlmi iesaistīties arodbiedrības darbībā\, taču darba devējs nepiekrīt. Vai tas ir likumiski pieļaujami? Kā labvēlīgi pusēm atrisināt šo situāciju?\n\n\nDarba vide un konfliktsituācijas\n\nKolēģu starpā izceļas konflikts\, kas traucē darba vidi. Kā uzņēmumam būtu jārīkojas šādā situācijā?\nDarbinieks sūdzas par mobingu darba vietā. Kā darba devējam jārīkojas\, lai risinātu situāciju?\n\n\nDarba kārtība un uzraudzība\n\nVadība vēlas ieviest jaunu darba kārtību\, kas ietver darbinieku video novērošanu. Vai tas ir pieļaujams\, un kādi ir ierobežojumi?\nDarba devējs aizdomājas par darbinieka produktivitātes uzlabošanu\, izmantojot īpašu programmatūru darbības uzraudzībai. Vai tas ir tiesiski pamatots risinājums?\n\n\nDarba līguma izbeigšana\n\nDarbinieks iesniedz iesniegumu par darba attiecību izbeigšanu\, bet vēlāk pārdomā. Vai darba devējam ir pienākums pieņemt viņu atpakaļ?\nDarba devējs aizdomājas par darbinieka atlaišanu produktivitātes trūkuma dēļ. Kādi pierādījumi ir nepieciešami\, lai lēmums būtu likumīgs?\n\n\nDarba apstākļi un darbinieku veselība\n\n\n\n\nDarbinieks paziņo\, ka viņa veselības stāvoklis liedz izpildīt iepriekš noteiktos pienākumus. Kā jāreaģē darba devējam?\nDarba devējs vēlas vienpusēji samazināt darbinieka darba slodzi. Vai tas ir likumīgi?\n\n\n\nPIETEIKTIES\nProfesionālās tālākizglītības centrs “Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS” (mācību iestādes reģ. nr. 3361802509).
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/situaciju-praktiski-skaidrojumi-darba-attiecibu-problemjautajumu-apkopojums-ka-tos-atrisinat-lai-tie-neatkartotos-2025-gada/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Mācību nodarbības
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2024/11/Event_Cover_75.png
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20241213T100000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20241213T120000
DTSTAMP:20260619T233726
CREATED:20241202T080405Z
LAST-MODIFIED:20250305T123325Z
UID:6404-1734084000-1734091200@manakabata.lv
SUMMARY:Atvaļinājumu piešķiršana un kompensācijas - praktiski ieteikumi darba devējiem un darbiniekiem
DESCRIPTION:Gada nogalē jau pakāpeniski sākam plānot atvaļinājumus nākamajam gadam un sastādīt grafikus. Kādi praktiski risinājumi var palīdzēt darba devējiem un darbiniekiem efektīvi organizēt atvaļinājumu piešķiršanas procesu un tā izpildi? Kā rīkoties ar neizmantotajiem atvaļinājumu uzkrājumiem? Kā novērst strīdus attiecībā uz atvaļinājumu kompensācijām? \nPIETEIKTIES\nMANAKABATA.LV abonentiem BEZ MAKSAS (PAPILDU plāns\, Padomi un darbarīki). \nLektore\nGundega Dambe\, Latvijas Personāla vadīšanas asociācijas valdes locekle \nNorise\n\nDatums: 13.12.2024.\nLaiks: 10:00-12:00.\nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā.\n\nPasākuma tiešraide\, video ieraksts\, prezentācija un apliecinājuma sertifikāts pieejams platformā autorizētiem lietotājiem\, kas apmaksājuši dalību pasākumā. Reģistrācija pasākumam ir obligāta. \nSaturs\n1. Ikgadējais atvaļinājums \n\nKādas tiesības ir darbiniekiem attiecībā uz atvaļinājumu izmantošanu\, ņemot vērā likumdošanas prasības un dažādu atvaļinājumu veidu īpatnības?\nKāds darba periods ir nepieciešams\, lai darbinieks iegūtu tiesības uz ikgadējo atvaļinājumu\, un kādi ir izņēmumi?\nKā tiek noteikta ikgadējā atvaļinājuma apmaksa\, un kā tiek aprēķināta samaksa gadījumos\, ja darbinieks ir strādājis nepilnu darba gadu?\nVai darbinieks drīkst izmantot ikgadējo atvaļinājumu pa daļām\, un kādos gadījumos tas ir pieļaujams?\nKā tiek veidots atvaļinājuma piešķiršanas grafiks\, un kādas ir darba devēja un darbinieka saistības tā ievērošanā?\n\n2. Atvaļinājuma piešķiršanas un noformēšanas procedūra \n\nKādi dokumenti ir nepieciešami atvaļinājuma noformēšanai un kā jānorāda pamatojums atvaļinājuma apmaksai?\nKā tiek organizēts un apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums\, un vai to var izmantot pa daļām vai pārnest uz citu periodu?\nKā tiek organizēts un apmaksāts pirmsdzemdību un dzemdību atvaļinājums\, un kādas ir mātes tiesības šajā periodā?\nKāda ir procedūra\, ja darbiniekiem ir nepieciešams izmantot atvaļinājumu\, lai apgūtu profesionālās vai augstākās izglītības programmu (mācību atvaļinājums)?\n\n3. Atvaļinājuma veidi un īpašie nosacījumi \n\nKas tiek uzskatīts par papildatvaļinājumu\, un kādos gadījumos darbiniekam ir tiesības uz tā piešķiršanu?\nKādi darbinieki ir tiesīgi pieprasīt aprūpētāja papildatvaļinājumu\, un kā tiek organizēta tā apmaksa?\nKādas ir bērna tēva tiesības uz atvaļinājumu bērna piedzimšanas gadījumā\, un kā šis atvaļinājums tiek noformēts?\nKādi ir paternitātes atvaļinājuma nosacījumi un apmaksas kārtība\, un cik ilgu laiku tas ietver?\n\n4. Atvaļinājuma izmantošana un pārcelšana \n\nKā rīkoties\, ja darbiniekam rodas pārejoša darbnespēja atvaļinājuma laikā\, un vai viņam ir tiesības pārcelt vai pagarināt atvaļinājumu?\nKādos gadījumos darba devējs drīkst atsaukt darbinieku no atvaļinājuma\, un kāda ir procedūra šajā gadījumā?\n\n5. Atvaļinājumu kompensācijas un strīdu risināšana \n\nKā tiek noteikta kompensācija par neizmantotu atvaļinājumu\, un kādos gadījumos to var pieprasīt?\nKādas ir galvenās problēmas\, ar kurām darbinieki un darba devēji saskaras atvaļinājumu kompensācijas jautājumos\, un kādi praktiski risinājumi var palīdzēt novērst strīdus kompensācijas gadījumos par neizmantotajiem atvaļinājumiem?\n\n6. Problēmas un risinājumi atvaļinājumu piešķiršanā un izmantošanā \n\nKādas ir galvenās problēmas\, ar kurām darba devēji saskaras atvaļinājumu piešķiršanas procesā\, un kādi risinājumi palīdzētu nodrošināt likumdošanas prasību ievērošanu?\nKādi ir efektīvi praktiskie risinājumi darba devējiem\, lai nodrošinātu\, ka darbinieki savlaicīgi izmanto savu ikgadējo atvaļinājumu\, vienlaikus saglabājot uzņēmuma darba spējas un produktivitāti?\n\nPIETEIKTIES\nMANAKABATA.LV abonentiem BEZ MAKSAS (PAPILDU plāns\, Padomi un darbarīki).
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/atvalinajumu-pieskirsana-un-kompensacijas-praktiski-ieteikumi-darba-devejiem-un-darbiniekiem/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Apmācības un vebināri
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2024/12/Event_Cover_77-1.jpg
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20241217T140000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20241217T160000
DTSTAMP:20260619T233726
CREATED:20241128T143858Z
LAST-MODIFIED:20250305T131802Z
UID:6381-1734444000-1734451200@manakabata.lv
SUMMARY:Jaunumu apskats: VID kontroles pasākumu aktualitātes un turpmākā nodokļu maksātāju uzraudzība
DESCRIPTION:Valsts ieņēmumu dienests (VID) turpina pilnveidot kontroles pasākumus\, lai veicinātu godprātīgu nodokļu nomaksu un mazinātu izvairīšanās riskus. Aktualitāšu kontekstā tiek uzsvērti dažādi riska novērtēšanas aspekti\, tostarp fizisko un juridisko personu ienākumu un darījumu atbilstība\, neuzrādītu ienākumu identificēšana un partneru uzticamības pārbaude. Kas tie ir? \nPIETEIKTIES\nMANAKABATA.LV abonentiem bez maksas (PAMATA plāns\, Apmācības un metodikas). \nLektore\nBaiba Grandāne\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, SIA “Borovkovs & Grandāne” Legal. Tax. Audit valdes locekle \nNorise\n\nDatums: 17.12.2024.\nLaiks: 14:00-16:00.\nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā.\n\nPasākuma tiešraide\, video ieraksts\, prezentācija un apliecinājuma sertifikāts pieejams platformā autorizētiem lietotājiem\, kas apmaksājuši dalību pasākumā. Reģistrācija pasākumam ir obligāta. \nSaturs\n\nNodokļu nomaksas veicināšana:\n\n\n\n\nAlgu neatbilstības: Darba stundu uzskaite\, darbinieku personīgie kontikreditiestādē\, neatbilstošs darbinieku skaits.\nPVN riski: Riska partneri (izslēgti no PVN vai nedeklarē darījumus)\, pārmaksas pārbaude.\nUIN riski: Izdevumi\, kas nav saimnieciskai darbībai (piem.\, reprezentatīvie auto\, dārgi pirkumi)\, aizdevumi valdes locekļiem\, uzņēmuma saimnieciskā darbība ar zaudējumiem.\n\n\n\n\nNodokļu kontroles uzsākšana:\n\n\n\n\nKad VID nodokļu veicināšanas pasākumi nepalīdz\nPierādījumi par nodokļu nemaksāšanu vai zems reitings (nodokļu parādi\, riska amatpersonas).\n\n\n\n\n Risku novērtēšanas sistēma:\n\n\n\n\nReitingu sistēma\, deklarāciju neiesniegšana\, vidējo rādītāju analīze.\nParādu piedziņa no partneriem\, ātra darbības ierobežošana.\n\n\n\n\n Turpmākie uzmanības punkti:\n\n\n\n\nFizisko personu kontu apgrozījuma un deklarāciju neatbilstības\, nedeklarētas algas.\nBūvniecības kontrole un ģenerālvienošanās algas ievērošana.\nGada pārskatu analīze.\nE-rēķini.\n\n\n\nPIETEIKTIES\nMANAKABATA.LV abonentiem bez maksas (PAMATA plāns\, Apmācības un metodikas).
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/vid-kontroles-pasakumu-aktualitates-un-turpmaka-nodoklu-maksataju-uzraudziba/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Apmācības un vebināri
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2024/11/Event_Cover_76-2.jpg
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20241218T140000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20241218T150000
DTSTAMP:20260619T233726
CREATED:20241210T134835Z
LAST-MODIFIED:20241211T081349Z
UID:6522-1734530400-1734534000@manakabata.lv
SUMMARY:Nozares aktualitātes DECEMBRIS 2024 –  NILLTPFN un SANKCIJAS
DESCRIPTION:Aicinām visus interesentus piedalīties NILLN.LV / PARTNERsafe bezmaksas informatīvajā vebinārā “Nozares aktualitātes DECEMBRIS 2024 – NILLTPFN un SANKCIJAS”. Pasākumā apskatīsim svarīgākos jaunumus\, kas ietekmēs uzņēmumu darbību\, un sniegsim praktiskus padomus\, kā saglabāt atbilstību pastiprinātai uzraudzībai un izvairīties no iespējamiem riskiem. \nPIETEIKTIES\nBEZMAKSAS\, SADARBĪBĀ ar NILLN.LV un PARTNERsafe risku pārvaldības platformu \nLektors\nDaniils Vladimirovs\, Capitax PRO partneris \nNorise\n\nDatums: 18.12.2024\nLaiks: 14:00-15:00\nVieta: Tiešsaistē\, PARTNERsafe platformā\n\nPasākuma tiešraide\, video ieraksts un prezentācija pieejama platformā autorizētiem lietotājiem. Reģistrācija pasākumam ir obligāta. \nSaturs\nInformatīvajā vebinārā: \n\nApkoposim aktualitātes NILLTPFN (naudas atmazgāšanas novēršanas) un Sankciju nozarē gan likuma subjektiem\, gan pārējām organizācijām.\nSniegsim noderīgus padomus iekšējās kontroles sistēmas organizācijā un dokumentācijas izstrādē.\nDalīsimies ar aktuālākajām atziņām no VID pārbaudēm\, kā arī ekspertu ieteikumiem klientu izpētē un risku vērtēšanā.\nInformēsim par obligātām un kārtējām NILLTPFN/Sankciju apmācībām likuma subjektiem un atbildīgajām personām.\nIzskaidrosim izmaiņas NILLTPFN un Sankciju regulējumā\, kā arī prezentēsim  metodisko materiālu atjauninājumus.\n\nPIETEIKTIES\nBEZMAKSAS\, SADARBĪBĀ ar NILLN.LV un PARTNERsafe risku pārvaldības platformu.
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/nozares-aktualitates-decembris-2024-nilltpfn-un-sankcijas/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Bezmaksas pasākumi
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2024/12/Event_Cover_80.png
ORGANIZER;CN="Manakabata akad%C4%93mija":MAILTO:info@bkgrupa.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20241219T110000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20241219T120000
DTSTAMP:20260619T233726
CREATED:20241210T145239Z
LAST-MODIFIED:20241218T073249Z
UID:6530-1734606000-1734609600@manakabata.lv
SUMMARY:Svarīgākā apkopojums DECEMBRIS 2024 – NODOKĻI un GRĀMATVEDĪBA
DESCRIPTION:Aicinām uzņēmējus\, pašnodarbinātos\, grāmatvežus un konsultantus piedalīties MANAKABATA.LV bezmaksas informatīvajā vebinārā “Svarīgākā apkopojums DECEMBRIS 2024 – NODOKĻI un GRĀMATVEDĪBA”. Pasākuma laikā būs apkopotas nozares aktualitātes un noderīgas zināšanas gan biznesa iesācējiem\, gan pieredzējušiem speciālistiem\, kā arī ir prezentēti jaunumi MANAKABATA.LV platformā ikvienam. \nPIETEIKTIES\nLektors\nDaniils Vladimirovs\, Capitax PRO partneris \nNorise\n\nDatums: 19.12.2024\nLaiks: 11:00-12:00\nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā\n\nPasākuma tiešraide\, video ieraksts un prezentācija pieejama platformā autorizētiem lietotājiem. Reģistrācija pasākumam ir obligāta. \nSaturs\nAktualitātes – DECEMBRIS 2024: \n\nKā sagatavoties e-rēķinu ieviešanai?\nKā ietaupīt laiku gada pārskata sagatavošanas procesā?\nKas jāzina par nodokļu regulējuma grozījumiem 2025. gadā?\n\nBezmaksas informatīvajā vebinārā: \n\nApkoposim aktualitātes grāmatvedības\, nodokļu\, darba tiesību\, personāla vadības un lietvedības speciālistiem.\nSniegsim noderīgus padomus uzņēmējiem\, pašnodarbinātajiem un biznesa iesācējiem.\nDalīsimies ar aktuālākajiem ekspertu viedokļiem un izskaidrosim visbiežāk uzdotos jautājumos par grāmatvedību un nodokļiem.\nApkoposim svarīgākās zināšanas un izskatīsim gaidāmo apmācību programmu\, sākot ar 2025. gada janvāri.\n\nPIETEIKTIES
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/svarigaka-apkopojums-decembris-2024-nodokli-un-gramatvediba/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Bezmaksas pasākumi
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2024/12/EVENT-Cover-_81.png
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
END:VCALENDAR