BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//MANAKABATA - ECPv6.11.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:MANAKABATA
X-ORIGINAL-URL:https://manakabata.lv
X-WR-CALDESC:Pasākumi MANAKABATA
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Riga
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20250731T000000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20250807T235959
DTSTAMP:20260613T052104
CREATED:20250723T074035Z
LAST-MODIFIED:20250724T140539Z
UID:9486-1753920000-1754611199@manakabata.lv
SUMMARY:Nodokļu riski: vienkāršā un divkāršā ieraksta grāmatvedība
DESCRIPTION:Grāmatvedības uzskaites veids tieši ietekmē gan nodokļu piemērošanas kārtību\, gan dokumentēšanas prasības un uzņēmuma atbildības riskus. Būtiskas kļūdas iespējamas gan vienkāršajā\, gan divkāršajā ieraksta grāmatvedībā\, un tās var novest pie papildu nodokļu saistībām\, soda sankcijām vai VID pārbaudēm. \nKo iegūsiet šajās mācību nodarbībās? \n\nIzpratni par nodokļu riskiem dažādos grāmatvedības režīmos.\nPraktisku skatījumu uz VID risku signāliem un pārbaudēm.\nPraktiskas zināšanas par ieņēmumu un izdevumu uzskaiti.\nIemaņas kļūdu atpazīšanā un novēršanā.\n\nPIETEIKTIES\n\nDalību daļēji apmaksā ar BONUSA PUNKTIEM\nIzvēlies vienu vai vairākas nodarbības\n\nSaņem apliecinājuma sertifikātu\n\nSadarbībā ar Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS.\nProfesionālās tālākizglītības centrs\, mācību iestādes reģ. Nr. 3361802509. \nLektore\nBaiba Grandāne\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, SIA “Borovkovs & Grandāne” Legal. Tax. Audit valdes locekle \nNorise\n\nProgramma: 2 nodarbības (6 akad. st.)\nDatums: 31.07.\, 07.08.2025.\nLaiks: 14:00-16:00\nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā\n\nReģistrācija pasākumam platformā ir obligāta: \n\nskaties pasākuma tiešraidi un video ierakstu\,\nuzdod jautājumu lektoram\,\nlejupielādē prezentāciju un citus materiālus\,\nģenerē apliecinājuma sertifikātu.\n\nSaturs\nNodarbība Nr. 1: 31.07.2025\, 14:00-16:00\nNodokļu riski: vienkāršā ieraksta grāmatvedība\nLektore: Baiba Grandāne \n\nIeņēmumu atzīšanas princips un brīdis:\n\n\npreču pārdošana (starpnieka darbība)\nsavu saražoto preču pārdošana\nieņēmumu reģistrācija:\nskaidrā naudā: izbraukuma tirdzniecība\, tirgi\, gada tirgi (EKA\, ieņēmumu reģistrs\, darījuma kvītis\, u.c.)\nbezskaidrā naudā: POS\, realizācijas rēķins (līgumi\, PNA u.c.)\npersonīgās mantas pārdošana\, kas tika izmantota saimnieciskajā darbībā\npakalpojumu sniegšana\ndarījumi ar virtuālo valūtu (kriptoaktīvu) pārdošanu\n\n\nIzdevumu atzīšanas princips un brīdis:\n\n\nsaimnieciskas darbības izdevumu klasifikācija\nizdevumu sajaukšana ar privātiem izdevumiem\nprivāta dzīvokļa / māja izmantošana saimnieciskajā darbībā\nkomunālie maksājumi\npersonīga auto\, mēbeles\, telefona izmantošana\ndarba rīku izmantošana\n\n\nNepareiza inventāra\, pamatlīdzekļu un nolietojuma uzskaite:\n\n\npamatlīdzekļu atzīšanas kritēriju neievērošana\nprivāto un saimnieciskas darbības ietvaros iegādāto pamatlīdzekļu sajaukšana\nnolietojums pret nolietojuma kompensāciju un to aprēķina kārtība\n\n\nNepareiza krājumu uzskaite:\n\n\nzudumu normu neievērošana\nkrājumu nekorekta norakstīšana\ninventarizāciju neveikšana\nnovirzes neuzskaitīšana pēc inventarizācijas rezultātiem\n\n\nPersonīga bankas konta izmantošana gan saimnieciskās darbības veikšanai\, gan personīgajiem tēriņiem\n\n\nPVN riski:\n\n\nsliekšņu pārsniegšana un reģistrācijas pienākums\npaziņota saimnieciskā darbība un cita saimnieciskā darbība vienlaikus\ne-pakalpojumu saņemšana no ES un trešajām valstīm\npakalpojumu sniegšana ES valstīm\npreču iegāde no ES valstīm\n\n\nVSAOI riski\n\n\nVSAOI objekta nekorekta noteikšana\npašnodarbinātā ziņojuma iesniegšanas un precizēšanas ierobežojumi\nsavlaicīga neziņošana par pašnodarbinātā plānotajiem ienākumiem\n\n\nIIN riski:\n\n\nieņēmumu un izdevumu žurnālā norādītā informācija neatbilst Gada ienākumu deklarācijā datiem\nnetiek ievērota metodiskā konsekvence – nekorekti saskaitīti mēnešu ieņēmumi un izdevumi\nnetiek veiktas izdevumu korekcijas saistībā ar pamatlīdzekļu nolietojumu\, krājumiem\, debitoru norakstīšanu u.c.\n\n\nVairāki nodokļu objekti un režīmi vienlaicīgi\n\n\ndarba samaksa\nautordarbs\npaziņota saimnieciskā darbība\npreču ražošana\, pārdošana\, pakalpojumu sniegšana\n\n\nKādos gadījumos nav jāved saimnieciskās darbības ieņēmumu un izdevumu uzskaites žurnāls?\nVai PVN darījumu uzskaites žurnālu var apvienot ar saimnieciskās darbības uzskaites žurnālu?\nKādos gadījumos ir jāpāriet uz divkāršā ieraksta grāmatvedību? \nNosacījumi\, kad var atgriezties pie vienkārša ieraksta grāmatvedības\nAtbildes uz jautājumiem\n\n  \nNodarbība Nr. 2: 07.08.2025\, 10:00-12:00\nNodokļu riski: divkāršā ieraksta grāmatvedība\nLektore: Baiba Grandāne \n\nNepareiza kontu izvēle un grāmatojumu kļūdas:\n\n\nNepiemērota kontu klasifikācija (piemēram\, ieņēmumi grāmatoti kā saņemtie avansi).\nSajaukta darījumu būtība aktīvu un izdevumu atzīšanā: netiek atzīti pamatlīdzekļi\, krājumi\, šaubīgie un bezcerīgie debitori u.c.\nViena darījuma nepareiza sadalīšana starp vairākām kontu grupām.\nTrūkstoši vai pārmērīgi labojumi virsgrāmatā bez dokumentēta pamatojuma.\n\n\nNepareiza ieņēmumu un izdevumu atzīšana:\n\n\nIeņēmumu atzīšana brīdī\, kad nav notikusi preču piegāde vai pakalpojumu sniegšana.\nIzdevumu atzīšana pēc naudas plūsmas\, nevis uzkrāšanas principa.\nPeriodizācijas kļūdas: ieņēmumi vai izdevumi nepareizā pārskata periodā.\nTrūkstošs pamatojums izdevumu atzīšanai (nav rēķina\, līguma vai saistītā darījuma).\n\n\nPVN uzskaites un deklarēšanas kļūdas:\n\n\nPriekšnodokļa atskaitīšana izdevumos\, kas nav paredzēti saimnieciskajai darbībai.\nReversā PVN nepareiza piemērošana (īpaši būvniecībā un ES darījumos).\nPVN darījumu nepareiza uzskaite.\nNeievērots termiņš PVN aprēķināšanai un PVN priekšnodokļa atskaitīšanai.\n\n\nNepilnīga pamatlīdzekļu un nolietojuma uzskaite:\n\n\nPamatlīdzekļi nav nodoti ekspluatācijā vai ir nepareizi klasificēti pa kategorijām.\nNepareizi nolietojuma aprēķini (normas\, metode\, aprēķina sākums).\nNesaistītu ar saimniecisko darbību aktīvu iekļaušana uzņēmumu pamatlīdzekļos.\nNolietojuma korekciju neveikšana par periodiem ar darbības izmaiņām (piemēram\, aktīva pārtraukta lietošana).\nPamatlīdzekļu izslēgšana no uzskaites: pārdošana cena zem atlikušas vērtības\, saistītām personām u.c. nianses.\n\n\nUzņēmumu ienākuma nodokļa (UIN) piemērošanas kļūdas:\n\n\nNepamatoti iekļauti reprezentācijas vai personīgie izdevumi kā saimnieciskie.\nIekļauti neatļauti izdevumi (piemēram\, ziedojumi bez pamatojuma).\nNeuzrādīti darījumi ar saistītajām personām (kas var radīt transferta cenu riskus).\nUzkrājumu atzīšana\, kas neatbilst likumā noteiktajiem kritērijiem.\n\n\nFinanšu pārskatu nesaskaņa ar nodokļu deklarācijām:\n\n\nGada pārskata posteņi un norādītā informācija nesakrīt ar publiskās datu bāzes datiem.\nUIN deklarācijā norādītie izdevumi atšķiras no PZA postenī redzamajiem.\nNeto apgrozījums nesakrīt ar PVN deklarācijās iesniegtajiem datiem.\n\n\nAtbildes uz jautājumiem\n\nPIETEIKTIES\n\nDalību daļēji apmaksā ar BONUSA PUNKTIEM\nIzvēlies vienu vai vairākas nodarbības\n\nSaņem apliecinājuma sertifikātu\n\nSadarbībā ar Mācību centrs BIZNESA EKSPERTS.\nProfesionālās tālākizglītības centrs\, mācību iestādes reģ. Nr. 3361802509.
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/nodoklu-riski-vienkarsa-un-divkarsa-ieraksta-gramatvediba/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Mācību nodarbības
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2025/07/Event_Cover_144.jpg
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20250805T000000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20250814T235959
DTSTAMP:20260613T052104
CREATED:20250701T083420Z
LAST-MODIFIED:20250723T083616Z
UID:9399-1754352000-1755215999@manakabata.lv
SUMMARY:Mākslīgā intelekta praktiskie rīki: klientu piesaistei un apkalpošanai\, biznesa procesu attīstībai
DESCRIPTION:Mākslīgais intelekts (MI) strauji maina veidu\, kā uzņēmumi piesaista klientus\, nodrošina apkalpošanu un attīsta biznesa procesus. No klientu meklēšanas un personalizētas komunikācijas līdz dokumentu apstrādei un stratēģiskajai plānošanai – MI rīki sniedz uzņēmumiem iespēju būt efektīvākiem\, ātrākiem un konkurētspējīgākiem.  \nKo iegūsiet šajās mācību nodarbībās?  \n\nPraktiskas zināšanas par MI rīkiem klientu piesaistē un apkalpošanā. \nSpēju automatizēt ikdienas biznesa procesus bez programmēšanas prasmēm. \nIzpratni par MI pielietojumu stratēģiskajā plānošanā un biznesa attīstībā. \nPraktisku pieredzi un darba materiālus tūlītējai pielietošanai. \n\nPIETEIKTIES\n\nDalību daļēji apmaksā ar BONUSA PUNKTIEM\nIzvēlies vienu vai vairākas nodarbības\n\nSaņem apliecinājuma sertifikātu\n\nOrganizē MANAKABATA.LV komanda. \nLektors\nOlavs Rāciņš\, Mākslīgā intelekta un digitālo transformāciju eksperts\, inovāciju uzņēmuma “Delulu Solutions” vadītājs  \nNorise\n\nDatums: 05.08.\, 07.08.\, 12.08.\, 14.08.2025. \nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā\n\nReģistrācija pasākumam platformā ir obligāta: \n\nskaties pasākuma tiešraidi un video ierakstu\,\nuzdod jautājumu lektoram\,\nlejupielādē prezentāciju un citus materiālus\,\nģenerē apliecinājuma sertifikātu.\n\nSaturs\nNodarbība Nr. 1: 05.08.2025\, 14:00-16:00\nMākslīgā intelekta risinājumi un rīki klientu piesaistei\nLektors: Olavs Rāciņš \nIevads:  \n\nVispārīgs ieskats mākslīgā intelekta sistēmās. \nKā iegūt labākus rezultātus ar MI sistēmām? \nIevads uzvedņu inženierijā. \nKlientu piesaistes posmi un struktūra.\n\nPotenciālo klientu atrašana un kvalificēšana:  \n\nRīki un metodes klientu atrašanai un datu papildināšanai. \nPotenciālo klientu piesaiste ar magnētu (lead magnet)\, to izstrāde ar MI. \nPotenciālo klientu saderības izvērtēšana. \n\nPersonalizācijas piesaistes procesā:  \n\nAukstā kontakta (cold outreach) rīki e-pastam\, telefona\, SMS\, tiešo ziņu saziņai. \nSiltā kontakta (warm outreach)  rīki un metodes – automatizētas kampaņas\, personalizētu ziņojumu un e-pastu izveide ar ģeneratīvo MI. \nIeskats čatbotu un virtuālo asistentu pielietojumam klientu piesaistē. \n\nAtbildes uz jautājumiem.  \nNodarbība Nr. 2: 07.08.2025\, 14:00-16:00\nMākslīgā intelekta risinājumi un rīki klientu apkalpošanai\nLektors: Olavs Rāciņš \nIevads:  \n\nVispārīgs ieskats mākslīga intelekta sistēmās. \nKā iegūt labākus rezultātus ar MI sistēmām? Ievads uzvedņu inženierijā. \n\nKlientu komunikācija:  \n\nČatboti un virtuālie asistenti\, to pielietojums un ieviešana. \nPersonalizētas saziņas uzturēšana ar ģeneratīvā MI starpniecību. \nTikšanos optimizācija – sarunu transkripcija\, apkopojumu un veicamo darbību ģenerēšana un integrācija uzdevumu pārvaldībā. \n\nAtsauksmju vākšana un analīze.  \nDokumentu menedžments:  \n\nDokumentu apstrāde un datu ekstrakcija. \nViedā meklēšana. \nZināšanu bāzes izveide un uzturēšana. \nApkopojumu izveide. \n\nAnalītikas rīki\, klientu monitorings\, segmentēšana un prognozējošā analītika (ieskats).   \nAtbildes uz jautājumiem.  \nNodarbība Nr. 3: 12.08.2025\, 14:00-16:00 Biznesa procesu automācija Lektors: Olavs Rāciņš \n\nVispārīgs ieskats automācijās\, ieguvumi\, piemēri.\nAugstas atdēvēs procesi\, ko automēt. Automāciju nepieciešamības un atdēvēs noteikšana.\nProcesu kartēšana automāciju ieviešanai.\nLietotājam draudzīgi trešo pušu rīki.\nPraktiska automācijas iztrāde bez programmēšanas priekšzināšanām.\nZemkoda (lowcode) automācija risinājumu integrācija esošās sistēmās un procesos.\nIeskats mākslīgā intelekta aģentos.\nAtbildes uz jautājumiem.\n\nNodarbība Nr. 4: 14.08.2025\, 14:00-16:00 Mākslīgā intelekta risinājumi un rīki biznesa attīstībai Lektors: Olavs Rāciņš \nIevads:  \n\nVispārīgs ieskats mākslīga intelekta sistēmās \nKā iegūt labākus rezultātus ar MI sistēmām? Ievads uzvedņu inženierijā\n\nPiedāvājumu un pozicionēšanās nostiprināšana:  \n\nKlientu neatklāto sāpju punktu identifikācija. \nUnikālā vērtības piedāvājuma izstrāde. \n\n Radoša problēmu risināšana\, potenciālu risinājumu kartēšana un prioritizēšana.  \nĢeneratīvā MI pielietojums biznesa mentoringā:  \n\nEfektīva specializētas informācijas atrašana un patēriņš. \nStratēģiskās plānošanas atbalsts\, scenāriju modelēšana\, riska un iespēju kartēšana. \nAlternatīvu ienākumu avotu un jaunu biznesa modeļu izpēte. \nKlienta dzīvesvērtības (Customer Lifetime value) noteikšana un pievienotās vērtības sniegšanas iespēju noteikšana. \nGalveno veiktspējas rādītāju (Key Performance Indicator) atlase un izvērtēšana. \n\nMI pielietojums esošo resursu alternatīvu pielietojumu pārvēršanā (saturs\, procesi\, iekšējās zināšanas). \nMI un MI aģenti kā “lēts darbaspēks”\, ieguvumi un ar to saistītie izaicinājumi.  \nAtbildes uz jautājumiem.  \nPIETEIKTIES\nDalību iespējams apmaksāt ar BONUSA PUNKTIEM*  \nOrganizē MANAKABATA.LV komanda. Digitālās prasmes. 
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/maksliga-intelekta-praktiskie-riki-klientu-piesaistei-un-apkalposanai-biznesa-procesu-attistibai/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Digitālās prasmes,Uzņēmēju apmācības
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2025/07/Event_Cover_141-2.jpg
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20250811T000000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20250829T235959
DTSTAMP:20260613T052104
CREATED:20250723T123829Z
LAST-MODIFIED:20250819T073803Z
UID:9369-1754870400-1756511999@manakabata.lv
SUMMARY:Obligātu apmācību cikls: NILLTPFN un SANKCIJAS\, nākama pusgada prioritātes un kontroles fokuss
DESCRIPTION:Lai nodrošinātu atbilstību NILLTPFN likuma un sankciju piemērošanas prasībām\, būtiski ir veidot vienotu izpratni un praktiskas iemaņas visiem iesaistītajiem darbiniekiem. Šis apmācību cikls sniedz praktiskus risinājumus iekšējās kontroles sistēmas ieviešanai\, riska novērtēšanai\, ziņošanas kārtībai un sadarbībai ar uzraudzības iestādēm. Apmācības pielāgotas atbildīgajām personām\, grāmatvežiem\, juristiem\, vadītājiem un ikvienam\, kas ikdienā iesaistīts klientu uzraudzībā un darījumu izvērtēšanā. \nKo iegūsiet šajās apmācībās? \n\nSistēmisku izpratni par iekšējās kontroles sistēmas izveidi\nZināšanas par starptautisko un nacionālo sankciju risku pārvaldību\nKompleksu pieeju riska novērtēšanai un klienta profila uzturēšanai\nAktuālu ieskatu uzraudzības iestāžu prioritātēs un konstatētos pārkāpumos\n\nPIETEIKTIES\n\nIzvēlies vienu vai vairākas nodarbības\nSaņem apliecinājuma sertifikātu\n\nSadarbībā ar NILLN.LV un PARTNERsafe risku pārvaldības platformu. \nLektori\n\nDaniils Vladimirovs\, Capitax PRO SIA partneris\nBaiba Grandāne\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, SIA “Borovkovs & Grandāne” Legal. Tax. Audit valdes locekle\nJūlija Sauša\, juriste starptautisko nodokļu jautājumos\, SIA “Jūlijas Saušas juridiskais birojs” valdes priekšsēdētāja\n\nSaturs\nNodarbība Nr. 1: 11.08.2025\, 14:00-16:00\nIekšējās kontroles sistēma (IKS) atbilstība – praktiska ieviešana un datu atjaunošana\nLektore: Baiba Grandāne \nTēmas: \n\nIKS dokumentācijas sastāvs un saturs.\nPolitikas un procedūru ieviešanas nosacījumi.\nKontrolsarakstu izveide klientu izpētei\, darījumu uzraudzībai un iekšējai kontrolei.\nDatu pārskatīšanas un atjaunošanas kārtība augsta\, vidēja un zema riska klientu gadījumā.\nDigitālo rīku izmantošana kvalitātes kontroles uzlabošanai un operatīvai rīcībai.\nDarbību reģistra kārtošana\, notikumu saraksta sagatavošana un to fiksēšana.\n\n\nNodarbība Nr. 2: 13.08.2025\, 14:00-16:00\nSankcijas un starptautisko sankciju risku pārvaldīšana – jaunumi\nLektore: Jūlija Sauša \nTēmas: \n\nKlientu\, patieso labuma guvēju un partneru skrīnings pirms sadarbības uzsākšanas un periodiski sadarbības laikā.\nSankciju saraksti\, kas obligāti jāmonitorē: ES\, ANO\, OFAC\, Lielbritānijas\, nacionālie.\nSkrīninga biežuma nodrošināšana: jauna klienta uzņemšana\, esošajiem klientiem\, pēc būtiskiem pasaules notikumiem.\nNetiešā saistība ar sankciju subjektiem – grupas uzņēmumi\, akcionāri\, patiesie labuma guvēji.\nNegatīvās sakritības izvērtēšana un dokumentēšana.\nSankciju pārkāpumi un to sekas.\n\n\nNodarbība Nr. 3: 15.08.2025\, 10:00-12:00\nAtbildīgās personas\, ziņošana FID un sadarbība ar VID\nLektore: Jūlija Sauša \nTēmas: \n\nObligāta apmācība visiem iesaistītajiem darbiniekiem: saturs pielāgots lomām – klienta izpēte\, uzraudzība\, sankcijas\, ziņošana.\nApmācību dokumentācija: programmas apraksti\, dalībnieku saraksti\, datumi\, apmācību žurnāls vai reģistrs\, apliecinājumi.\nNILLTPFN atbildīgas personas iecelšanas kārtība\, amata apraksts\, labas reputācijas apliecinājums.\nNILLTPFN atbildīgās personas piekļuves nodrošināšana lēmumu pieņemšanai\, resursiem un datiem.\nNeparasta darījuma ziņošanas kārtība FID.\nSadarbība ar VID pārbaudēs un ārpus tās.\n\n\nNodarbība Nr. 4: 18.08.2025\, 14:00-16:00\nRiska\, pašriska novērtējuma un klienta profila aktualizēšana\nLektore: Baiba Grandāne \nTēmas: \n\nUzņēmuma riska pašnovērtējums\, tā biežums\, izvērtējot klientu\, darījumu\, produktu\, ģeogrāfisko un piegādes kanālu riskus.\nKlientu riska klasifikācijas sistēma (zems\, vidējs\, augsts): juridiskā forma\, jurisdikcija\, darbības joma\, darījumu apjoms.\nKlienta profila atjaunošana:\npēc būtiskām izmaiņām klienta datos\npēc laika kritērijiem\npēc uzvedības novirzēm (neparasti darījumi\, nesadarbošanās)\n\n\nDokumentēšanas sistemātiskums – datētas izdrukas\, elektroniskas veidlapas\, paraksti utt.\nAtbildības noteikšana un nodalīšana: kurš darbinieks veic izvērtējumu\, kurš apstiprina un kur glabājas pierādījumi.\n\n\nNodarbība Nr. 5: 20.08.2025\, 14:00-16:00\nFID\, VID un Latvijas Bankas uzraudzības prakse – aktuālie riski 2025. gadā\nLektore: Jūlija Sauša \nTēmas: \nFID prioritātes 2025: \n\njuridisko pakalpojumu sniedzēji bez pierādāmas iekšējas kontroles sistēmas\nuzņēmumi\, kas nodrošina tikai juridisko adresi un uzņēmuma valdi\ndarījumu ķēdes ar trešo valstu uzņēmumiem un kripto-transakcijām\n\nVID kontroles fokuss 2025: \n\nārpakalpojumu grāmatveži un to klientu darījumu pamatotība\nPVN karuseļos iesaistīti uzņēmumi ar nenoteiktām piegādes ķēdēm\nnepamatoti izdevumi\, fiktīvas algas\, skaidras naudas izmantošana\n\nLatvijas Bankas uzraudzība: \n\nsankciju pārbaudes efektivitāte\nautomatizācijas līmeni un skrīninga risinājumu izvērtējums\ndarbības nepārtrauktības\, iekšējās kontroles sistēmas uzturēšanas kvalitāte\n\nPārbaudēs konstatētie biežākie trūkumi: \n\nformāla dokumentācija bez reālas īstenošanas\nveci klientu dati\, bez izpētes pierādījumiem\nsankciju pārbaudes tikai sākotnējā posmā bez turpmākas uzraudzības\n\n\nNodarbība Nr. 6: 29.08.2025\, 13:00-15:00\nIkdienas darbs ar iekšējās kontroles sistēmu – šī brīža aktualitātes\nLektors: Daniils Vladimirovs \nTēmas: \n\nPraktiska IKS un klientu/sadarbības partneru kontrole (sadarbība\, sankcijas\, izpēte).\nDatu apkopošana\, sankciju riska vērtēšana un darījumu risku novērtēšana.\nPraktiskas metodes: klientu/sadarbības partneru kontrole\, sankciju risku pārvaldība.\nKlientu izpētes rīki un to pielietojums ikdienas IKS uzturēšanai.\n\nPIETEIKTIES\n\nIzvēlies vienu vai vairākas nodarbības\nSaņem apliecinājuma sertifikātu\n\nSadarbībā ar NILLN.LV un PARTNERsafe risku pārvaldības platformu.
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/obligatas-apmacibas-cikls-nilltpfn-un-sankcijas-nakama-pusgada-pioritates-un-kontroles/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:NILLTPFN un Sankcijas
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2025/07/labots_nilltpfn.jpg
ORGANIZER;CN="PARTNERsafe":MAILTO:info@partnersafe.eu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20250814T100000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20250814T120000
DTSTAMP:20260613T052104
CREATED:20250805T122935Z
LAST-MODIFIED:20250930T092146Z
UID:9583-1755165600-1755172800@manakabata.lv
SUMMARY:Darba tirgus nākotne: kādas pārmaiņas sagaida darba attiecībās
DESCRIPTION:Darba tirgus strauji mainās\, un līdz ar to būtiski transformējas arī darba attiecību saturs un forma. Tehnoloģiju attīstība\, paaudžu maiņa\, attālinātā darba nostiprināšanās un darbinieku vērtību maiņa liek uzņemumos pārvērtēt tradicionālās pieejas nodarbinātībai. Kādas ir tuvākās nākotnes darba attiecību tendences\, ar kurām būs jārēķinās gan darba ņēmējiem\, gan darba devējiem? \nKo iegūsiet šajā apmācību vebinārā?  \n\nIzpratni par aktuālākajām darba tirgus tendencēm.\nIdejas\, kā stratēģiski sagatavot savu organizāciju pārmaiņām.\nSavlaicīgi identificēt un novērst darbinieku prasmju neatbilstību.\nVadlīnijas\, kā noturēt talantus un veidot jēgpilnas darba attiecības.\n\nPIETEIKTIES\n\nAbonē un piedalies BEZ MAKSAS\nSaņem apliecinājuma sertifikātu\n\nMANAKABATA.LV abonentiem BEZ MAKSAS (PAMATA plāns\, Apmācības un metodikas). \nLektore\n Zane Rostoka\, personāla vadības eksperte \nNorise\n\nDatums: 14.08.2025.\nLaiks: 10:00-12:00. \nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā\n\nReģistrācija pasākumam platformā ir obligāta: \n\nskaties pasākuma tiešraidi un video ierakstu\,\nuzdod jautājumu lektoram\,\nlejupielādē prezentāciju un citus materiālus\,\nģenerē apliecinājuma sertifikātu.\n\nSaturs\nJaunumu apskats \n\nPrasmju deficīts un “mikroprasmju” pieprasījuma pieaugums.\nDarba vietu polarizācija – augsti kvalificēti / zemu apmaksāti.\nMākslīgā intelekta (MI) un automatizācijas ietekme uz darbinieku lomām.\nDarbinieku noturēšana kā organizācijas stratēģiska prioritāte. \nĪstermiņa darbs un projektu ekonomika (“Gig ekonomika”).\n\n  \nSituāciju skaidrojumi \n\nPrasmju neatbilstība:\n\n\nKā uzņēmums var savlaicīgi identificēt prasmju riskus pirms jauna darbinieka pieņemšanas darbā?\nVai tiek plānota strukturēta pārkvalifikācijas sistēma konkrētām lomām?\nKā līdzsvarot ātru tehnoloģiju attīstību ar personāla attīstības tempu?\n\n\nHibrīda darba konflikts:\n\n\nKā var noteikt optimālu hibrīda darba modeli konkrētai komandai?\nKā organizācija var skaidrot un ieviest taisnīgu elastības politiku?\nVai pastāv riski zaudēt darbiniekus dēļ nepietiekamas elastības?\n\n\nĀrštata darbinieku pārvaldības izaicinājums:\n\n\nKā strukturēt talantu pārvaldību ārpus klasiskās darba attiecību formas?\nKā uzņēmums var kontrolēt kvalitāti un lojalitāti projektveida sadarbībā?\nVai nepieciešams atsevišķs HR process ārštata darbiniekiem?\n\n\nPaaudžu sadursme komandā:\n\n\nKā komandu vadītāji var veicināt savstarpējo izpratni starp paaudzēm?\nKādas apmācības palīdzētu mazināt komunikācijas plaisu?\nVai uzņēmuma kultūrā ir iekļauti vērtību tilti starp paaudzēm?\n\n\nAutomatizācija un Mākslīgā intelekts (MI) rada trauksmi:\n\n\nKā veidot MI ieviešanu kā izaugsmes\, nevis draudu instrumentu?\nKā organizācija var uzraudzīt darbinieku emocionālo reakciju uz pārmaiņām?\nKā MI var papildināt\, nevis aizstāt cilvēka darbu?\n\n\nEmocionālās veselības atbalsta (wellbeing) pieprasījums no darbiniekiem:\n\n\nKā uzņēmums var proaktīvi mērīt un reaģēt uz psiholoģisko noslodzi?\nKā izveidot līdzsvaru starp rezultātu prasībām un labbūtību?\nKāda ir vadības atbildība par darbinieku emocionālo veselību?\n\n\nLojalitātes trūkums:\n\n\nKā mūsdienās veidot emocionālu piesaisti darbam un komandai?\nVai uzņēmuma vērtības ir darbiniekiem jēgpilnas un redzamas?\nKādas alternatīvas pastāv tradicionālai “atalgojuma motivācijai”?\n\n\nDatu analītika darba attiecībās:\n\n\nKā panākt līdzsvaru starp efektivitāti un ētiku darbinieku datu izmantošanā?\nVai darbinieki tiek informēti par analītikas izmantošanas mērķiem?\nKā novērst pārmērīgu uzraudzību\, saglabājot uzticēšanos?\n\n\nAlgas pārskatīšana\, balstoties uz tirgus datiem:\n\n\nVai uzņēmuma atalgojuma sistēma ir konkurētspējīga un caurspīdīga?\nKā vadītāji var sagatavoties šādām sarunām ar faktiem un empātiju?\nVai tiek regulāri veikts tirgus atalgojuma audits?\n\n\nIzdegšana un klusā aiziešana (“quiet quitting”):\n\n\nKādi signāli palīdz laikus identificēt “klusās aiziešanas” tendenci?\nVai komandas vadītāji saņem apmācības par motivācijas noturēšanu?\nKā atklāt darbinieka “neizteikto nogurumu” un ar to strādāt?\n\nPIETEIKTIES\n\nAbonē un piedalies BEZ MAKSAS\nSaņem apliecinājuma sertifikātu\n\nMANAKABATA.LV abonentiem BEZ MAKSAS (PAMATA plāns\, Apmācības un metodikas).
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/darba-tirgus-nakotne-kadas-parmainas-sagaida-darba-attiecibas/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Apmācības un vebināri
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2025/08/Event_147_Cover-1.jpg
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20250819T100000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20250819T120000
DTSTAMP:20260613T052104
CREATED:20250805T094016Z
LAST-MODIFIED:20250806T075035Z
UID:9580-1755597600-1755604800@manakabata.lv
SUMMARY:Krājumu atspoguļošanas nianses grāmatvedības uzskaitē
DESCRIPTION:Krājumu uzskaite ir būtiska uzņēmuma finanšu pārvaldības sastāvdaļa\, kas ietekmē gan bilances posteņus\, gan peļņas vai zaudējumu aprēķinu. Precīza un savlaicīga krājumu atzīšana\, novērtēšana un uzskaite palīdz uzņēmumam nodrošināt ticamu finanšu informāciju\, ievērot normatīvos aktus un pieņemt pamatotus vadības lēmumus. Kā samazināt zudumu\, novecojušu krājumu un resursu neefektīvas izmantošanas riskus\, vienlaikus stiprinot iekšējo kontroli uzņēmumā? \nKo iegūsiet šajā apmācību vebinārā?  \n\nPraktiskas vadlīnijas krājumu uzskaites organizēšanai grāmatvedībā.\nInstrumentus efektīvas inventarizācijas plānošanai un kontrolei.\nSpēju sagatavot atbilstošu informāciju gada pārskatam.\nZināšanas par dažādām krājumu uzskaites metodēm.\n\nPIETEIKTIES\n\nAbonē un piedalies BEZ MAKSAS\nSaņem apliecinājuma sertifikātu\n\nMANAKABATA.LV abonentiem BEZ MAKSAS (PAPILDU plāns\, Padomi un darbarīki). \nLektore\nBaiba Apine\, zvērināta revidente un SIA “Sandra Dzerele un Partneris” partnere \nNorise\n\nDatums: 19.08.2025.\nLaiks: 10:00-12:00. \nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā\n\nReģistrācija pasākumam platformā ir obligāta: \n\nskaties pasākuma tiešraidi un video ierakstu\,\nuzdod jautājumu lektoram\,\nlejupielādē prezentāciju un citus materiālus\,\nģenerē apliecinājuma sertifikātu.\n\nSaturs\nAtbildes uz jautājumiem\n\nKā noteikt\, kurā brīdī krājums ir jāatzīst bilancē – piegādes brīdī\, īpašumtiesību pārejā vai pēc rēķina saņemšanas?\nKādas sekas rada nepamatoti agrā vai novēlota krājumu atzīšana finanšu pārskatos?\nVai izvēlētā krājumu uzskaites metode (FIFO\, LIFO\, vidējā svērtā) var ietekmēt peļņas aprēķinu un uzņēmuma nodokļu slogu?\nKā uzņēmuma darbības sezonalitāte ietekmē izvēlēto krājumu uzskaites modeli?\nVai LIFO metode ir atļauta Latvijas grāmatvedības praksē un kā to saskaņot ar Gada pārskatu likumu?\nKā rīkoties\, ja piegādātājs piešķir atlaides pēc piegādes – vai un kā jākoriģē krājumu uzskaites vērtība?\nKā uzskaitīt krājumus\, kas iegādāti ar priekšapmaksu\, bet vēl nav saņemti?\n Kā noteikt un pamatot krājumu neto pārdošanas vērtību gadījumos\, kad tirgus cena krītas?\nKādā veidā krājumu novērtēšanas metodes ietekmē uzņēmuma likviditātes un maksātspējas rādītājus?\nKā izvēlēties piemērotu inventarizācijas biežumu dažāda veida krājumiem (ātri apritoši\, lēni apritoši\, bojāejas)?\nKā dokumentēt dabīgos zudumus un kā tos atšķirt no krāpnieciskām darbībām vai iztrūkumiem?\nKā veikt un grāmatot inventarizācijas korekcijas\, ja konstatēti pārpalikumi vai iztrūkumi?\nVai un kā jāveido uzkrājumi bojātiem vai novecojušiem krājumiem?\nKā nodrošināt krājumu objektīvu un pamatotu novērtēšanu pārskata perioda beigās\, izvairoties no to vērtības mākslīgas paaugstināšanas?\nKāda ir minimālā un ieteicamā informācija par krājumiem\, kas jāatspoguļo gada pārskatā saskaņā ar Latvijas normatīviem?\n\n  \nPraktiskie padomi  \n\nIekšējo noteikumu izstrāde par krājumu atzīšanu\, saskaņojot tos ar piegādes un īpašumtiesību kritērijiem.\nKonsekventas krājumu uzskaites metodes izvēle\, kas vislabāk atbilst uzņēmuma darbības modelim.\nRegulāra analīze par to\, kā atlaižu sistēma ietekmē krājumu vērtību\, un nodrošinājums to korektai uzrādīšanai.\n Inventarizācijas plānošana kā iekšējās kontroles instruments krājumu uzskaites pareizības nodrošināšanai un zudumu vai neatbilstību savlaicīgai identificēšanai.\nInventarizācijas biežuma noteikšana atkarībā no krājumu aprites ātruma vai vērtības.\nKārtības noteikumu izstrāde dabīgo zudumu normu noteikšanai un to regulārai pārskatīšanai\, balstoties uz faktiskajiem datiem.\nAktu sastādīšana par atšķirībām inventarizācijas rezultātos\, veicot iemeslu analīzi – vai tas ir zudums\, pārpalikums vai nepareiza uzskaite.\nKrājumu novērtējums pēc zemākās vērtības principa – izmaksu vai neto pārdošanas vērtības.\nKrājumu uzskaites nodrošināšana ar datu integrāciju pārdošanas un noliktavas sistēmās.\nFinanšu pārskatā norādītās informācijas par krājumiem saskaņošana ar uzskaites reģistriem un iekšējās kontroles procedūrām.\n\nPIETEIKTIES\n\nAbonē un piedalies BEZ MAKSAS\nSaņem apliecinājuma sertifikātu\n\nMANAKABATA.LV abonentiem BEZ MAKSAS (PAPILDU plāns\, Padomi un darbarīki).
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/krajumu-atspogulosanas-nianses-gramatvedibas-uzskaite/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Ekspertu viedokļi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2025/08/Event_Cover_146.jpg
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Riga:20250821T100000
DTEND;TZID=Europe/Riga:20250821T120000
DTSTAMP:20260613T052104
CREATED:20250806T081254Z
LAST-MODIFIED:20250806T081255Z
UID:9593-1755770400-1755777600@manakabata.lv
SUMMARY:Vadības finanses: valdes locekļa izdevumi un nodokļu riski
DESCRIPTION:Valdes locekļa loma uzņēmuma finanšu pārvaldībā ietver ne tikai stratēģisku lēmumu pieņemšanu\, bet arī personīgu atbildību par izdevumu pamatotību un nodokļu saistību izpildi. Neatkarīgi no tā\, vai izdevumi attiecas uz komandējumiem\, reprezentāciju\, apmācībām vai darījumiem ar saistītām personām – katram izdevumam jābūt juridiski un ekonomiski pamatotam\, lai izvairītos no papildu nodokļu uzlikšanas vai atbildības par pārkāpumiem. Kā pārvaldīt izdevumus atbildīgi\, ievērot nodokļu prasības un aizsargāt gan uzņēmumu\, gan valdes locekli no finanšu un juridiskiem riskiem? \nKo iegūsiet šajā apmācību vebinārā? \n\nIzpratni par valdes locekļa darba formas izvēli.\nValdes locekļa rīcības scenārijus augsta riska situācijām.\nZināšanas par VID aktuālo praksi attiecībā uz valdes locekļu atbildību.\nStratēģijas darījumiem ar saistītām personām un dividenžu riska pārvaldībai.\n\nPIETEIKTIES\n\nAbonē un piedalies BEZ MAKSAS\nSaņem apliecinājuma sertifikātu\n\nMANAKABATA.LV abonentiem BEZ MAKSAS (BIZNESA plāns\, Pieredze uz analīze). \nLektore\nBaiba Grandāne\, LNKA sertificēta nodokļu konsultante\, SIA “Borovkovs & Grandāne” Legal. Tax. Audit valdes locekle \nNorise\n\nDatums: 21.08.2025.\nLaiks: 10:00-12:00. \nVieta: Tiešsaistē\, MANAKABATA.LV platformā\n\nReģistrācija pasākumam platformā ir obligāta: \n\nskaties pasākuma tiešraidi un video ierakstu\,\nuzdod jautājumu lektoram\,\nlejupielādē prezentāciju un citus materiālus\,\nģenerē apliecinājuma sertifikātu.\n\nSaturs\nIeteikumi darbam: \n\nDarba formas izvērtēšana un izvēle valdes locekļa pienākumu izpildei.\nValdes locekļa izdevumu klasifikācija\, pamatojums un dokumentēšana.\nDarījumu ar saistītām personām uzraudzība – īpaši uzņēmuma valdes un īpašnieku lokā.\nValdes locekļa atbildības risku robežas un to mazināšanas iespējas.\nNodokļu saistību ietekme uz valdes lēmumiem un risku ierobežošana.\n\nProblēmu risinājumi: \n\nKādus valdes locekļa izdevumus drīkst segt uzņēmums\, un kad šie izdevumi kļūst par apliekamo objektu ar uzņēmumu ienākuma nodokli (UIN)?\nKādas sekas var iestāties\, ja valdes loceklis atkāpjas no amata nodokļu audita laikā – vai tas samazina vai palielina viņa atbildību par uzņēmuma nodokļu saistībām?\nVai bezatlīdzības darbs valdes locekļa statusā pasargā no personiskās atbildības nodokļu parādu un uzņēmuma maksātnespējas gadījumos?\nKādi ir būtiskākie riski\, izmaksājot autoratlīdzības vai veicot darījumus ar valdes locekļiem saistītām personām – kad šādi maksājumi tiek pārvērtēti transfertcenās?\nKā noteikt valdes locekļa faktiskās rezidences valsti attālināta darba vai ilgstošu komandējumu gadījumā\, un kā tas ietekmē nodokļu nomaksu Latvijā un ārvalstīs?\nKādu informāciju VID izmanto\, lai iekļautu valdes locekli “melnajā sarakstā”\, un kā tas var ietekmēt viņa spēju darboties citos uzņēmumos?\nVai valdes locekļa izdevumi (auto noma\, degviela\, reprezentācija) vienmēr ir uzskatāmi par uzņēmuma izdevumiem\, vai arī tie var kļūt par viņa personīgo ienākumu? Kādos gadījumos?\nKā nodrošināt juridiski un nodokļu ziņā drošu valdes locekļa darbu vairākos uzņēmumos – īpaši gadījumos\, kad vienam uzņēmumam ir nodokļu parādi?\nKādi ir ierobežojumi un riski valdes loceklim ārkārtas dividenžu izmaksu gadījumā\, ja uzņēmumam ir nenokārtotas nodokļu saistības vai neskaidrs naudas plūsmas segums?\nKādā situācijā valdes loceklis var tikt saukts pie kriminālatbildības par uzņēmuma saimniecisko darbību\, tostarp nepareizu izdevumu uzskaiti vai izvairīšanos no nodokļu nomaksas?\n\nPIETEIKTIES\n\nAbonē un piedalies BEZ MAKSAS\nSaņem apliecinājuma sertifikātu\n\nMANAKABATA.LV abonentiem BEZ MAKSAS (BIZNESA plāns\, Pieredze un analīze).
URL:https://manakabata.lv/pasakumu-kalendars/vadibas-finanses-valdes-locekla-izdevumi-un-nodoklu-riski/
LOCATION:Tiešsaistē
CATEGORIES:Uzņēmēju apmācības
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://manakabata.lv/wp-content/uploads/2025/08/Event_Cover_148.jpg
ORGANIZER;CN="MANAKABATA.LV":MAILTO:info@manakabata.lv
END:VEVENT
END:VCALENDAR