Darba samaksas aprēķinu nianses, darba laiks, atvaļinājums, slimības nauda, ieturējumi

Darba samaksas aprēķins, darba laika uzskaite, atvaļinājums, slimības nauda un ieturējumi ir tēmas, ar kurām ikdienā saskaras ikviens grāmatvedis vai personālvadības speciālists. Neskatoties uz šķietamo rutīnu, šīs jomas regulāri rada kļūdas – nepareizi aprēķināta vidējā izpeļņa, atvaļinājuma kompensācija, slimības lapas apmaksa vai nepareizi veikti ieturējumi var radīt gan finansiālas, gan juridiskas sekas uzņēmumam.

Īpaši sarežģīti jautājumi rodas situācijās, kad darbiniekam ir neregulāra darba slodze, mainīgs darba laiks vai vairāki amati vienlaikus, kad aprēķinos jāņem vērā prēmijas, piemaksas un citi mainīgie ienākumi, kā arī gadījumos, kad darba devējs pieļauj kļūdas ieturējumu kārtībā vai prioritāruma secībā.

Šajā seminārā apskatīsim praktiskas situācijas un biežākās kļūdas darba samaksas aprēķinos, lai nodrošinātu gan darbinieku tiesību ievērošanu, gan uzņēmuma atbilstību normatīvajiem aktiem.

Ko iegūsiet šajā apmācību vebinārā?

• Skaidru izpratni par darba samaksas aprēķina principiem un biežākajām kļūdām
• Praktisku skaidrojumu par vidējās izpeļņas aprēķinu dažādos gadījumos
• Izpratni par darba laika uzskaites prasībām un atvaļinājuma aprēķina niansēm
• Spēju pareizi aprēķināt slimības naudu un nodrošināt korektu ieturējumu secību

PIETEIKTIES

Dalība GRĀMATVEDĪBAS apmācību abonentiem BEZ MAKSAS: ABONĒT

Lektors

Laila Kelmere, pieredzējusi grāmatvede, LNKA sertificēta nodokļu konsultante, LBTU un EKA viesdocente

Norise

• Datums: 22.06.2026.
• Laiks: 14:00-16:00. 
• Vieta: Tiešsaistē.

Pasākums notiek MANAKABATA platformā: ATVĒRT

• skaties pasākuma tiešraidi vai video ierakstu,
• lejupielādē prezentāciju un citus materiālus,
• ģenerē apliecinājuma sertifikātu,
• uzdod jautājumu lektoram.

Saturs

Apakštēmas

1. Darba samaksas veidi un to aprēķina principi.
2. Vidējā izpeļņa – aprēķina kārtība un biežākās kļūdas.
3. Darba laika uzskaites veidi un prasības.
4. Virsstundu, nakts darba un svētku dienu apmaksas aprēķins.
5. Atvaļinājuma veidi, ilgums un aprēķina kārtība.
6. Atvaļinājuma kompensācija – kad un kā aprēķina.
7. Slimības nauda – darba devēja apmaksātās dienas un to aprēķins.
8. Darbnespējas lapas apmaksa: darba devēja un VSA daļa.
9. Ieturējumi no darba samaksas – veidi, secība un ierobežojumi.
10. Alimentu un tiesas spriedumu izpilde – ieturējumu kārtība.
11. Nodokļu atvieglojumu piemērošana un biežākās kļūdas.
12. Praktiskās situācijas un izplatītākās kļūdas aprēķinos.

Atbildes uz jautājumiem 

1. Kā pareizi aprēķināt vidējo izpeļņu, ja darbiniekam ir mainīga slodze?
2. Kā ņemt vērā prēmijas un piemaksas vidējās izpeļņas aprēķinā?
3. Kādas ir atšķirības ikgadējā atvaļinājuma un papildatvaļinājuma aprēķinā?
4. Kā aprēķināt atvaļinājuma kompensāciju darbinieka atlaišanas gadījumā?
5. Kā pareizi aprēķināt slimības naudu nepilna darba laika darbiniekiem?
6. Kādā secībā veicami ieturējumi no darba samaksas, ja to ir vairāki veidi?
7. Kādi ieturējumu ierobežojumi jāievēro, lai neaizskartu darbinieka minimālo ienākumu?
8. Kā pareizi uzskaita darba laiku maiņu darba un neregulāra darba laika gadījumos?
9. Kā rīkoties, ja darbinieks slimības lapas laikā saņem arī citus maksājumus?
10. Kādas ir nodokļu sekas, ja darba samaksas aprēķinā pieļautas kļūdas?
11. Kā nodrošināt atbilstību Darba likuma prasībām virsstundu apmaksas gadījumos?
12. Kā pareizi aprēķināt apmaksu svētku dienās un kompensāciju par svētku dienā nostrādāto laiku?
13. Kādas ir prasības darba samaksas izmaksas termiņiem un dokumentēšanai?
14. Kā rīkoties situācijās, kad darbinieks apstrīd aprēķina pareizību vai ieturējuma apmēru?

PIETEIKTIES

Dalība GRĀMATVEDĪBAS apmācību abonentiem BEZ MAKSAS: ABONĒT