Atvaļinājumi un to kompensācijas: praktiskie ieteikumi un risinājumi

Atvaļinājums ir uzņēmuma darba procesa neatņemama sastāvdaļa. Ar kādām problēmām saskaras uzņēmumi darbinieku atvaļinājumu organizēšanā? Kā pareizi rīkoties atsaucot darbinieku no atvaļinājuma?

PIETEIKTIES

MANAKABATA.LV abonentiem BEZ MAKSAS

Lektore

Gundega Dambe, Latvijas Personāla Vadīšanas Asociācijas valdes locekle

Norise

• Datums: 26.04.2024.
• Laiks: 10:00-12:00.
• Vieta: Tiešsaistē, pieslēguma saite tiek nosūtīta pirms pasākuma.

Reģistrācija uz pasākumu ir obligāta.

Saturs

1. Atvaļinājumu veidi un izmantošanas tiesības.
2. Pamatojuma dokumenti atvaļinājuma noformēšanai un apmaksai.
3. Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo atvaļinājumu.
4. Atvaļinājuma piešķiršanas kārtība, atvaļinājuma grafiks.
5. Ikgadējais atvaļinājums.
6. Atvaļinājuma izmantošanas iespēja pa daļām.
7. Pārejoša darbnespēja atvaļinājuma laikā.
8. Atsaukšana no atvaļinājuma.
9. Papildus atvaļinājums.
10. Atvaļinājuma kompensācija.
11. Mācību atvaļinājums.
12. Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas.
13. Aprūpētāja papildatvaļinājums.
14. Pirmsdzemdību un dzemdību atvaļinājums.
15. Bērna kopšanas atvaļinājums.
16. Atvaļinājums bērna tēvam.
17. Paternitātes atvaļinājums.
18. Biežākās darba devēju problēmas atvaļinājumu jautājumos.
19. Atbildes uz jautājumiem.

PIETEIKTIES

MANAKABATA.LV abonentiem BEZ MAKSAS