Darbinieku nosūtīšana: komandējumi, darba braucieni, darbs ārzemēs

Mūsdienu dinamiskajā biznesa vidē arvien biežāk sastopamies ar praksi, ka darbinieki tiek nosūtīti komandējumos, darba braucienos un ilglaicīgam darbam ārzemēs. Šajā vebinārā mēs apskatīsim, kā uzņēmumā var efektīvi organizēt un pārvaldīt šos procesus no grāmatvedības, nodokļu un juridiskā skata punkta. Kā notiek darbinieku nosūtīšana?

PIETEIKTIES

BEZMAKSAS pasākums

Lektore

Baiba Grandāne, LNKA sertificēta nodokļu konsultante, SIA “Borovkovs & Grandāne” Legal. Tax. Audit valdes locekle

Norise

• Datums: 26.08.2024.
• Laiks: 14:00-16:00.
• Vieta: Tiešsaistē, pieslēguma saite tiek nosūtīta pirms pasākuma.

Reģistrācija pasākumam ir obligāta.

Saturs

1. Grāmatvedības un nodokļu aspekti:
   1. Komandējums un darba brauciens: kopīgais un atšķirīgais
   2. Dienas nauda: kam ir tiesības saņemt, vai ir kādi priekšnoteikumi un ierobežojumi?
   3. Attaisnojuma dokumentu noformēšanas prasības Latvijā un ārvalstīs
   4. Izdevumu ierobežojumi un tie, kuri norakstāmi pilnā apmērā
   5. Kas jāņem vērā grāmatvedībā un nodokļos darbinieku nosūtīšana darbiem ārzemēs?
2. VID pārbaudes aspekti:
   1. Kā VID var identificēt, ka komandējums vai darba brauciens ir faktiski noticis?
   2. Uzņēmuma riski saistība ar “jauktajiem” algas maksājumiem: alga + komandējuma nauda
   3. Vai darbiniekiem, tostarp valdei, var nemaksāt komandējuma naudu? Kā uz to skatās VID?
   4. Komandējums eksotiskās zemēs: iespējamie riski attiecībā uz izdevumu attiecināšanu saimnieciskai darbībai
   5. VID biežāk konstatēti pārkāpumi attiecībā uz komandējumiem, darba braucieniem un darbinieku nomu.

PIETEIKTIES

BEZMAKSAS pasākums