Darba samaksas noteikumi, aprēķināšanas un uzskaites metodika apkopo vadlīnijas par pareizu darba samaksas politikas izstrādi, algu aprēķināšanu un uzskaiti. Rokasgrāmata palīdz nodrošināt atbilstību darba regulējuma prasībām, nodrošinot precīzu un savlaicīgu algu izmaksu.
Šī metodika veicina efektīvu algu pārvaldību uzņēmumā vai organizācijā, nosakot kārtību pareizai algu un nodokļu aprēķināšanai, kā arī atbilstošas uzskaites veikšanai, nodrošinot atbilstību normatīvajiem aktiem.
Pieteikt rokasgrāmatu:
Darba samaksas noteikumi, aprēķināšanas un uzskaites metodika un citas rokasgrāmatas ir pieejamas MANAKABATA.LV platformā, sadaļā Rokasgrāmatas:
Darba samaksas metodikas saturs
- Vispārējie noteikumi
- Darba samaksa
- Mēneša alga un tā noteikšanas kritēriji
- SIA darbinieku struktūra un atalgojuma principi
- Darbinieku sociālās garantijas
- Pabalsti un kompensācijas
- Optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu kompensācija
- Veselības apdrošināšana
- Mācību un kvalifikācijas paaugstināšanas izdevumu kompensācija
- Apmaksātas brīvas dienas
- Atvaļinājumi, neizmantotā atvaļinājuma kompensācija
- Slimības naudas aprēķins
- Darba samaksas atspoguļošana grāmatvedības uzskaitē
- Izmantotie normatīvie akti
Citas Rokasgrāmatas
- Darījumu tirgus vērtības (transfertcenu) noteikšanas metodika
- Fizisko personu datu aizsardzības metodika (IKS)
- Gada pārskata sastādīšanas metodika un tā atbilstība kritērijiem
- Grāmatvedības organizācijas un uzskaites metodika
- Informācijas drošības metodika un vadlīnijas
- Nodokļu riska pārvaldīšanas metodika
- PVN ceļvedis jautājumos un atbildēs
- PVN uzskaites un priekšnodokļa atskaitīšanas metodika
- NILLTPFN metodika (IKS)
- Sankciju riska pārvaldīšanas metodika (IKS)
Kontakti
Kāds jautājums? Piezvani konsultantam: