Darba samaksa 2026. gadā: praktiski aspekti nodokļu piemērošanā
23.02.2026 | 14:00 – 16:00
Darba samaksa ir viena no jomām, kur nodokļu piemērošana prasa vislielāko precizitāti un uzmanību. Mainīgais regulējums, nestandarta darba organizācijas formas un pastiprināta uzraudzības prakse prasa ne tikai zināšanas, bet arī precīzu un praksē pārbaudītu rīcību. Šajā vebinārā sniegsim koncentrētu praktisku ieskatu, kā jaunās un jau esošās nodokļu prasības piemērot ikdienas darbā, savlaicīgi atpazīt nodokļu riskus un izvairīties no kļūdām, kas var radīt būtiskas sekas uzņēmuma saimnieciskajai darbībai.
Ko iegūsiet šajā apmācību vebinārā?
Skaidru izpratni par darba samaksas nodokļu regulējumu 2026. gadā.
Praktiskus risinājumus problēmjautājumiem algu nodokļu aprēķinos.
Zināšanas, kā izvairīties no biežākajām kļūdām un korekti tās labot.
Priekšstatu par VID uzraudzības praksi algu nodokļu jomā.
Darba samaksas nodokļu sistēma 2026. gadā: kopējais regulējuma ietvars
Darba ņēmēja un darba devēja VSAOI likmes praktiskā piemērošana: biežāk pieļautās kļūdas un nianses algu aprēķinā.
Iedzīvotāju ienākuma nodokļa (IIN) piemērošana algām: IIN likmes, neapliekamais minimums, atvieglojumi par apgādājamajiem un to korekta piemērošana ikmēneša algu aprēķinos.
Valdes locekļa domājamais ienākums: piemērošana, atvieglojumi un izņēmumi
Darba samaksas ar nodokļiem neapliekamie objekti, likumā noteiktie limiti.
Papildu labumi darbiniekiem – nodokļu piemērošanas nianses: veselības apdrošināšana, apmācības, transporta kompensācijas, attālinātā darba izdevumi.
Algu aprēķins nestandarta situācijās: nepilns darba laiks, maiņu darbs, virsstundas, prēmijas, slimības lapas un atvaļinājuma nauda.
Minimālās algas izmaiņu ietekme uz VSAOI, IIN un darba devēja izmaksām 2026. gadā.
Darba devēja ziņojumi, termiņi, biežākās kļūdas, nodokļu korekcijas, pārrēķini un kļūdu labošanas kārtība.
VID uzraudzības prakse un biežāk konstatētās kļūdas algu nodokļu aprēķinos.
Atbildes uz jautājumiem
Kā rīkoties, ja EDS dati par neapliekamo minimumu neatbilst darbinieka faktiskajai situācijai?
Kā rīkoties algu aprēķinā, ja darbinieks iesniedz vai atsauc algas nodokļa grāmatiņu mēneša vidū?
Kā rīkoties, ja darbiniekam ir vairāki darba devēji un nepareizi piemērots neapliekamais minimums?
Kā korekti aprēķināt VSAOI, ja darbinieks strādā nepilnu darba laiku vai pēc summētā darba laika uzskaites?
Kā aprēķināt nodokļus prēmijām un vienreizējiem maksājumiem? Kādos gadījumos prēmijas un vienreizēji maksājumi netiek iekļauti vidējās izpeļņas aprēķinā?
Kā pareizi piemērot nodokļus darbinieka papildu labumiem: veselības apdrošināšana, apmācības, transports?
Kā veikt algu nodokļu pārrēķinu, ja kļūda konstatēta vairākus mēnešus vēlāk?
Kā pareizi aprēķināt atvaļinājuma naudu un tās nodokļus, ja darbiniekam nebija vai bija neregulārs atalgojums pēdējo 6 mēnešu periodā?
Kādas ir tipiskākās nodokļu piemērošanas kļūdas slimības lapu aprēķinā?
Kā aprēķināt nodokļus darbiniekam, kurš daļu mēneša strādā un daļu atrodas bezalgas atvaļinājumā?
Kā noteikt minimālo VSAOI objektu un rīkoties, ja alga ir zem minimālās algas?
Kā rīkoties, ja VID pārbaudes laikā konstatētas neatbilstības algu nodokļu aprēķinos?
Kā pareizi aprēķināt nodokļus darbiniekam ar nerezidenta statusu?
Kā pareizi aprēķināt darba samaksas nodokļus, ja darbiniekam gada laikā mainās nodokļu rezidences statuss?
Kā korekti aprēķināt nodokļus atlaišanas pabalstiem un kompensācijām, ievērojot 2026. gada regulējumu?