Darba samaksas aprēķināšanā bieži vien rodas nestandarta situācijas, kad nepieciešams padziļināti izskatīt konkrētus jautājumus par darba laiku, vidējo izpeļņu, piemaksām ieturējumiem u.c. Bez tam darbinieku aprēķinātās darba samaksas rada ietekmi […]