Šajā rakstā atbild uz MANAKABATA.LV lietotāju iesūtīto jautājumu par dzīves vietas īres un uzturēšanas apmaksu. Kad dzīves vietas īres un uzturēšanas apmaksa darbiniekiam var būt bez papildus nodokļiem? Papildus skaidrojumu, kā uzskaitīt grāmatvedībā uzņēmuma sniegtos labumus darbiniekam, Laila Kelmere sniegs arī apmācību vebinārā “Darbinieku motivācijas paaugstināšanas labumi jeb bonusi un to uzskaite grāmatvedībā“.
Kādos gadījumos dzīves vietas īres un uzturēšanas apmaksa var būt segta pilnībā bez papildus nodokļiem?
Dzīves vietas īres un uzturēšanas apmaksu bez papildus nodokļiem var segt pilnībā tikai vienā gadījumā. Tas ir, kad šī telpa ir 100% izmantota uzņēmuma saimnieciskajā darbībā, t.i. tajā notiek uzņēmuma biznesa procesi, kas rada pievienoto vērtību. Bez tam šai telpai jābūt reģistrētai Valsts Ieņēmumu Dienestā, kā uzņēmuma struktūrvienībai. Jābūt gatavam, ka šajā struktūrvienībā jebkurā brīdī var būt veikti kontroles pasākumi no valsts uzraugošos iestāžu puses, lai konstatētu uzņēmuma saimniecisko darbību, atbilstoši deklarētajiem darbības veidiem. Papildus, šī telpa nedrīkst būt izmantota privātiem mērķim: fizisko personu dzīvošanai vai daļēji – dzīvošanai un darbam.
Apmācību vebināra “Darbinieku motivācijas paaugstināšanas labumi jeb bonusi un to uzskaite grāmatvedībā“ ietvaros, ko vadīs eksperte Laila Kelmere, tiks izskatītas tādas tēmas, kā likuma noteiktās normas un nodokļu piemērošana attiecībā uz darbinieku transporta, mācību, apdrošināšanas, ēdināšanas u.c. izdevumu apmaksas no darba devēja puses.
Eksperte Laila Kelmere apskatīs darbinieku labumus un to uzskaiti grāmatvedībā.
Apmācību vebināra saturs
- Darbinieku labumi un to uzskaite grāmatvedībā:
- likuma noteiktās normas
- nodokļu piemērošana (UIN, VSAOI, IIN, PVN)
- praktiskie grāmatojumi
- Vebināra laikā tiks izskatītas šādas darbinieku labumu izdevumu grupas:
- transporta izdevumu apmaksa
- mācības izdevumu apmaksa
- apdrošināšanas polises
- ēdināšanas apmaksa
- dzīves vietas īres un uzturēšanas apmaksa
- Atbildes uz jautājumiem
