-
Zane Rostoka: grāmatvedības dati un mākslīgais intelekts
Šajā rakstā Zane Rostoka, HR eksperte, skaidro, kā mainās grāmatveža loma un kā saglabāt savu vērtību mainīgajā vidē.
-
Laila Kelmere: darba grafiks pie nepilna darba laika
Šajā rakstā sertificētā nodokļu konsultante Laila Kelmere skaidro, kā pareizi noformēt darba grafiku šādās situācijās, kāda informācija tajā obligāti iekļaujama, kā arī kā rīkoties, ja darba laiks nav iepriekš paredzams.
-
Baiba Grandāne: virsstundas un summētais darba laiks
Šajā rakstā Baiba Grandāne, LNKA sertificēta nodokļu konsultante, skaidro, kā pareizi noteikt summētā darba laika uzskaites periodu, aprēķināt virsstundas un nodrošināt to likumīgu apmaksu, vienlaikus ievērojot obligātos atpūtas laikus un maksimāli pieļaujamo darba slodzi.
-
Edgars Bisenieks: PVN režīma maiņa
Šajā rakstā Edgars Bisenieks, jurists PVN jautājumos, skaidro, kādos gadījumos PVN režīma maiņa ir nepieciešama. Tāpat viņš norāda, kādas ir biežākās kļūdas un kā pareizi sagatavoties šim procesam.
-
Jurijs Georgs Rusakovs: kad sākas valdes locekļa atbildība?
Jurijs Georgs Rusakovs MANAKABATA.LVŠajā rakstā Jurijs Georgs Rusakovs, praktiķis un eksperts komerctiesību jautājumos, sniedz skaidrojumu par valdes locekļa atbildības robežām un tās izpildes kārtības nodrošināšanu.
-
Baiba Grandāne: aizdevumi un avansi vadībai un darbiniekiem
Šajā rakstā Baiba Grandāne, LNKA sertificēta nodokļu konsultante, skaidro, kādi galvenie nodokļu riski var būt saistīti ar šādiem darījumiem.
-
Jūlija Sauša: mākslīgā intelekta rīki VID nodokļu kontrolē
Šajā rakstā Jūlija Sauša, SIA “Jūlijas Saušas juridiskais birojs” valdes priekšsēdētāja, skaidro, kā mākslīgā intelekta izmantošana maina VID pieeju nodokļu kontrolei un ko tas nozīmē uzņēmējiem.
-
Edgars Bisenieks: PVN īpašā kārtība ar 01.07.2025.
Šajā rakstā Edgars Bisenieks, jurists PVN jautājumos, skaidro jaunā regulējuma piemērošanu.
-
Laila Kelmere: vidējā izpeļņa – summētais darba laiks
Šajā rakstā sertificētā nodokļu konsultante Laila Kelmere skaidro, kā šādos gadījumos korekti aprēķināt vidējo izpeļņu, ņemot vērā darba samaksas struktūru, nostrādāto stundu apjomu un normatīvo aktu prasības.
