- Šis pasākums ir noticis. Sazinieties ar mums, ja vēlaties saņemt video ierakstu, vai skatiet citus aktuālos pasākumus.
Darba līguma struktūra un svarīgi aspekti
19.07.2024 | 10:00 – 12:00
Darba līgums ir būtisks dokuments, kas nosaka darba attiecības starp darba devēju un darbinieku. Tas ne tikai juridiski formalizē darba attiecības, bet arī definē tiesības un pienākumus, kas ir saistoši abām pusēm. Labi izstrādāts darba līgums palīdz novērst neskaidrības un iespējamos konfliktus, nodrošinot skaidrību un caurspīdīgumu.
PIETEIKTIES
Lektore
Gundega Dambe, Latvijas Personāla Vadīšanas Asociācijas valdes locekle
Norise
- Datums: 19.07.2024.
- Laiks: 10:00-12:00.
- Vieta: Tiešsaistē, pieslēguma saite tiek nosūtīta pirms pasākuma.
Reģistrācija pasākumam ir obligāta.
Saturs
- Darba līguma saturs: obligāti un papildus nosacījumi.
- Darba līguma struktūra:
- Amats: amata apraksta nosacījumi, amatu apvienošanas gadījumi.
- Darba vieta: stacionāras, mobilas darba vietas, darbs objektos, attālināts darbs no mājām u.c.
- Darba laiks: normālais, normālais saīsinātais darba laiks, nepilns darba laiks, darba laiks personām, kas jaunākas par 18 gadiem.
- Darba laika organizēšanas veids: summētais darba laiks, maiņu darbs, nakts darbs, virsstundu darbs.
- Atalgojums: stundas tarifa likme, amata alga, gabaldarbs, akorda darbs.
- Atvaļinājumi un papildus atvaļinājumi: vai iesniegumi ir obligāti?
- Laiks jaunā darba meklēšanai un vidējās algas aprēķins par šo periodu: kādu minimālo laiku drīkst uzradīt?
- Pušu uzteikuma nosacījumi, uzteikuma termiņš.
- Tiesības atsaukt uzteikumu: kādos gadījumos iespējams?
- Papildus noteikumi: uzvedība, konfidencialitāte, atbildība u.c.
- Atbildes uz jautājumiem.