• Izpratni par tehnoloģiju ietekmi uz darbinieku labbūtību.
• Praktiskas idejas digitālās slodzes mazināšanai komandās.
• Skaidrāku priekšstatu par ilgtspējīgas digitālās darba vides veidošanu.
• Praktisku skatījumu uz to, kā ieviest digitālās labbūtības risinājumus praksē.

• Praktiskus soļus 2025. gada darījumu korektai atspoguļošanai gada pārskatā.
• Skaidru izpratni par to, kā nepieļaut kļūdas gada pārskata sastādīšanā.
• Pārliecību par to, kā sagatavoties VID un revidenta jautājumiem.
• Risinājumus nestandarta un problemātiskām situācijām.