-
Gundega Dambe: vai darbs ārpus darba laika ir virsstundas?
Šajā rakstā Gundega Dambe, Latvijas Personāla vadības asociācijas valdes locekle, sniedz skaidrojumu par Darba likuma prasībām attiecībā uz virsstundu uzskaiti.
-
Daniils Vladimirovs: vai drīkst atcelt lēmumu par dividenžu izmaksu?
Šajā rakstā Daniils Vladimirovs, SIA Capitax PRO partneris, apskata dažādas situācijas, kas var ietekmēt šāda lēmuma pieņemšanu.
-
Jurijs Georgs Rusakovs: robežas darbinieka pienākumu uzraudzībā
Šajā rakstā Jurijs Georgs Rusakovs, darba tiesību praktiķis un eksperts, sniedz skaidrojumu, kā atrast līdzsvaru starp darba devēja tiesībām un darbinieka privātuma aizsardzību.
-
Nataļja Griškova: par autoratlīdzības deklarēšanu no ārvalstīm
Šajā rakstā SIA “Biznesa Konsultāciju Grupa” finanšu direktore skaidro autoratlīdzības ienākuma deklarēšanas nianses, ja autora ienākums ir saņemts no ārvalstīm.
-
Baiba Grandāne: kā pareizi atspoguļot UIN deklarācijā izmaksātās dividendes?
Šajā rakstā Baiba Grandāne, LNKA sertificēta nodokļu konsultante, sniedz skaidrojumu par dividenžu iekļaušanu UIN apliekamajā bāzē un UIN deklarācijas aizpildīšanas niansēm.
-
Edgars Bisenieks: vai jābūt PVN maksātājam, sniedzot grāmatvedības pakalpojumus ārzemēs?
Šajā rakstā Edgars Bisenieks, jurists PVN jautājumos, sniedz skaidrojumu par iespējamiem variantiem un praktiskajiem risinājumiem.
-
Jurijs Georgs Rusakovs: vai komercsabiedrība var pastāvēt bez valdes?
Šajā rakstā Jurijs Georgs Rusakovs, praktiķis un eksperts komerctiesību jautājumos, sniedz skaidrojumu par šādu situāciju risinājumiem.
-
Laila Kelmere: ierobežojumu piemērošana reprezentācijai un personāla ilgtspējai
Šajā rakstā Laila Kelmere, LNKA sertificēta nodokļu konsultante, LBTU un EKA viesdocente, kā arī pieredzējusi grāmatvede, skaidro, kā piemērot ierobežojumus šai izdevumu grupai uzņēmumu ienākuma nodokļa regulējuma kontekstā.
-
Baiba Grandāne: vai valdes loceklis var nemaksāt sev algu?
Šajā rakstā Baiba Grandāne, LNKA sertificēta nodokļu konsultante, aplūko tiesisko regulējumu attiecībā uz valdes locekļa iespēju neveidot darba attiecības un izskaidro iespējamos riskus, kas var rasties šajā situācijā.
