Nepilns darba laiks ir svarīgs temats mūsdienu darba tirgū, kas prasa skaidru izpratni par darbinieku tiesībām un darba devēju pienākumiem. Gundega Dambe apskata dažādus gadījumus, kas saistīti ar nepilna darba laika nodarbinātību.
Kā darba algas un slodzes samazināšanaa, kā arī bezalgas atvaļinājumi var tikt regulēti atbilstoši Darba likuma normām un labai praksei?
Kādas sekas var rasties darbiniekam un darba devējam, gadījumā ja darbinieks ir saslimis darba līguma uzteikuma laikā? Skaties video interviju.
Darba līguma nosacījumu atjaunošana prasa rūpīgu pieeju un skaidru procedūru noteikšanu gan darba devējam, gan darbiniekam. Šajā rakstā Stella Kaprāne, praktizējoša juriste, skaidro, kā pareizi veikt grozījumus darba līgumā.
Darbinieku slimības gadījumā darba devējiem ir svarīgi zināt darbinieka slimības cēloni. Par kurām dienām ir jāmaksā slimības nauda, ja darbā noticis nelaimes gadījums?
Informatīvā vebināra “Svarīgākā apkopojums: grāmatvedībā, nodokļos, darba tiesībās, personāla vadībā un lietvedībā – MAIJS 2024” ietvaros tiks sniegts nozares svarīgākā apkopojums. Noderīgi ikvienam!
Informatīvā vebināra ietvaros, ko vadīs Jurijs Georgs Rusakovs, tiks sniegts praktiskais ieskats par juridiskiem aspektiem un atbildēts uz jautājumiem, kas var rasties komandējumā, darba braucienā vai darbinieku nosūtīšanas laikā.
Šajā rakstā Stella Kaprāne, juriste, sniedz skaidrojumu nodokļu maksātājiem par valsts iestāžu pārbaudēm darba attiecībās. Ko valsts iestādes un inspekcijas pārbauda darba attiecībās?
Šajā rakstā Kaspars Rācenājs, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības jurists, sniedz skaidrojumu par darba devēja kļūdām zaudējumu ieturēšanā no darbinieka algas.