Darba līgums ir būtisks dokuments, kas nosaka darba attiecības starp darba devēju un darbinieku. Tas ne tikai juridiski formalizē darba attiecības, bet arī definē tiesības un pienākumus, kas ir saistoši […]

Beznodokļu izmaksas un kompensācijas darbiniekiem ir būtisks aspekts gan darba devēju, gan darbinieku attiecībās. Tās nodrošina papildu motivāciju darbiniekiem, vienlaikus optimizējot uzņēmuma izmaksas. Šajā kontekstā svarīgi ir izprast, kā pareizi […]

Darba laika noteikšana un uzskaite ir būtisks aspekts jebkurā uzņēmumā, jo tas tieši ietekmē gan darbinieku produktivitāti, gan uzņēmuma efektivitāti un atbilstību Darba likumam un saistošiem normatīvajiem aktiem. Šajā praktiskajā […]

VID ir izstrādājis virkni kontroles pasākumu, kas ietver masveida vēstuļu izsūtīšanu personām, kuru ienākumi un banku kontu apgrozījums liecina par iespējamu neatbilstību deklarētajai informācijai. Šajā procesā būtiska loma ir riska […]

Tuvojoties 2024. pārskata gada noslēgumam, uzņēmumiem ir svarīgi veikt rūpīgu inventarizāciju, lai nodrošinātu precīzu un pilnīgu finanšu pārskatu sagatavošanu. Gada noslēguma inventarizācija ir būtisks process, kas ļauj pārskatīt un salīdzināt […]