Valde ir viens no svarīgākajiem komercsabiedrības pārvaldes elementiem, kas nodrošina uzņēmuma ikdienas vadību un stratēģisko lēmumu pieņemšanu. Taču, kā nosaka normatīvie akti, pastāv situācijas, kad valdes loceklis var atkāpties no amata, un ir svarīgi zināt, kā tas ietekmē uzņēmuma darbību. Šajā rakstā Jurijs Georgs Rusakovs, praktiķis un eksperts komerctiesību jautājumos, sniedz skaidrojumu par šādu situāciju risinājumiem.
Atbildes uz jautājumiem apkopotas no 21.01.2025 mācību nodarbības Valdes locekļa darbs 2025. gadā: grozījumi Komerclikumā, atlīdzība, kompensācijas, nodokļu riski, personīgā atbildība MANAKABATA.LV platformā.
VALDES LOCEKĻA ATKĀPŠANĀS NO AMATA
Ko darīt gadījumos, ja valde ir atkāpusies vai nav iecelta?
Jurijs Georgs Rusakovs: Saskaņā ar Komerclikuma 224. panta astoto daļu valdes loceklis ir tiesīgs jebkurā laikā atkāpties no amata, par to rakstveidā paziņojot sabiedrībai. Šajā procesā dalībnieku sapulces lēmums nav nepieciešams, kas nozīmē, ka valdes loceklim tiek piešķirta zināma rīcības brīvība.
Ja sabiedrībai ilgāk par trim mēnešiem nav valdes, rodas būtiskas juridiskas sekas. Komerclikuma 314.¹ pants paredz, ka Uzņēmumu reģistrs nosūta sabiedrībai brīdinājumu uz tās juridisko adresi, lūdzot trīs mēnešu laikā novērst šo trūkumu. Ja noteiktajā termiņā sabiedrība neieceļ jaunu valdi un neiesniedz attiecīgus dokumentus Uzņēmumu reģistrā, reģistrs var pieņemt lēmumu par sabiedrības darbības izbeigšanu.
sabiedrības darbības izbeigšana
Kas notiek, ja sabiedrības darbība tiek izbeigta?
Jurijs Georgs Rusakovs: Ja sabiedrība neizpilda Uzņēmumu reģistra prasību un valde netiek iecelta, uzņēmumam draud darbības izbeigšana. Atbilstoši Komerclikuma 317. pantam šādā gadījumā notiek sabiedrības likvidācija, ja vien likumā nav noteikts citādi. Likvidācijas process paredz uzņēmuma aktīvu realizāciju, saistību nokārtošanu un darbības pilnīgu pārtraukšanu.
Valdes locekļa darbs 2025. gadā
Valdes locekļa darbs 2025. gadā: grozījumi Komerclikumā, atlīdzība, kompensācijas, nodokļu riski, personīgā atbildība
21.01.2025 – 26.02.2025 | 10:00 – 12:00 | Baiba Grandāne, Jurijs Georgs Rusakovs
Straujās izmaiņas likumdošanā un pieaugošie valdes locekļu pienākumi prasa nepārtrauktu uzmanību un pielāgošanos. Grozījumi Komerclikumā skar ne tikai uzņēmumu vadības procesus, bet arī valdes locekļu atbildību un tiesības. Kādi ir jaunie nosacījumi attiecībā uz atlīdzību un kompensācijām? Kā izvairīties no nodokļu riskiem un saprast savu personīgo atbildību?
EKSPERTU VIEDOKĻI
Vairāk ekspertu skaidrojumus un viedokļus skaties MANAKABATA.LV platformā. Reģistrēties bez maksas vai Abonēt
Tagad arī lietotnē: App Store · Google Play
