21+ gadu pieredze
10000+ lietotāju

Drošam biznesam mainīgā vidē

veiksim precīzu grāmatvedības uzskaiti un nodokļu aprēķinu

palīdzēsim un sniegsim laicīgu atbalstu nodokļu jautājumos

nodrošināsim ērtu un drošu dokumentu apmaiņu tiešsaistē

ieteiksim risinājumus biznesa uzsākšanai un izaugsmei
✓ licencēts pakalpojuma sniedzējs
✓ droša datu apmaiņa platformā
✓ naudas atgriešanas garantija
✓ apdrošināts klientu risks
Mēs veiksim grāmatvedības uzskaiti, rēķināsim nodokļus, gatavosim pārskatus un sniegsim atskaites Valsts ieņēmumu dienestā.
dažāda lieluma SIA uzņēmumiem
saimnieciskās darbības veicējiem
ikvienam uzņēmējam vai iesācējam
Palīdzēsim izvēlēties piemērotāko uzņēmējdarbības veidu un dibināt SIA vai reģistrēt pašnodarbinātā statusu.
Bezmaksas

Risināsim grāmatvedības un nodokļu jautājumus, kā arī sniegsim profesionālu pieredzējošu speciālistu atbalstu.
Tiešsaistē
Nodrošināsim bezmaksas piekļuvi akadēmijas BIZNESA plāna uzņēmēju apmācībām un zināšanu materiāliem. vairāk
Biznesa pieredze un analīze
lai izprastu un risinātu ikdienas nodokļu izacinājumus
Sniegsim bezmaksas individuālu nodokļu konsultāciju, kā arī nodrošināsim īpašus piedāvājumus Citadele bankā. vairāk

Visi ekspertu viedokļi pieejami šeit

Lai nodrošinātu savas organizācijas stabilitāti un atbilstību starptautiskajiem normatīvajiem aktiem, sankciju riski ir jāvērtēti pastāvīgi, sankciju saraksti jāaktualizē nepārtraukti, sankciju monitorings ir jāveic automatizēti, darbinieki ir jāapmāca un jāinformē par līdzatbildību.

Kā darba algas un slodzes samazināšanaa, kā arī bezalgas atvaļinājumi var tikt regulēti atbilstoši Darba likuma normām un labai praksei?

Linda Lielbriede, CAMS, zvērināta advokāta palīdze “Rusanovs & Partneri” zvērinātu advokātu birojā, skaidro, kā var atpazīt šāda veida darījumu un kā rīkoties nestandarta situācijās.

Kādas sekas var rasties darbiniekam un darba devējam, gadījumā ja darbinieks ir saslimis darba līguma uzteikuma laikā? Skaties video interviju.

Šajā rakstā Daniils Vladimirovs sniedz skaidrojumu, kas ir bezkoda izstrāde un kā ikdienā tā var palīdzēt darba procesu automatizācijā bez programmētāju piesaistes.

Darba līguma nosacījumu atjaunošana prasa rūpīgu pieeju un skaidru procedūru noteikšanu gan darba devējam, gan darbiniekam. Šajā rakstā Stella Kaprāne, praktizējoša juriste, skaidro, kā pareizi veikt grozījumus darba līgumā.

Svyat Elkind sniedz skaidrojumu par niansēm, kas var rasties, izmantojot e-dokumentus kā pierādījumus tiesvedības procesos. Vai iepriekš iznīcināti e-dokumenti var pēkšņi “izpeldēt” kā tiesas pierādījumi?

Darbinieku slimības gadījumā darba devējiem ir svarīgi zināt darbinieka slimības cēloni. Par kurām dienām ir jāmaksā slimības nauda, ja darbā noticis nelaimes gadījums?

Vai klientu transporta izdevumu apmaksa ir reprezentācija? Vai tomēr šie izdevumi tiek uzskatīti par nesaistītiem ar saimniecisko darbību un apliekami ar UIN?